广西大学2018年人才招聘计划
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一、各类引才岗位
(一)君武学者特聘教授岗位
(二)教授、副教授、助理教授岗位
(三)博士后科研岗位
二、君武学者特聘教授；教授、副教授、助理教授
(一) 岗位入选条件
| 君武学者A岗 | 中国科学院院士 | 君武学者D岗不超过55周岁、青年人才称号不超过50周岁 | 国家“万人计划”青年拔尖人才 |
| 中国工程院院士 | 国家青年****人选 | ||
| 中国社会科学院学部委员 | 国家优秀青年科学基金获得者 | ||
| 君武学者B岗不超过55周岁 | 国家“万人计划”杰出人才 | 教育部“长江学者奖励计划”青年项目人选 | |
| 长江学者成就奖获得者 | 中国科学院“百人计划”入选者 | ||
| 国家科学技术奖一等奖（第一完成人） | 国家自然科学基金重大项目主持 | ||
| 君武学者C岗不超过55周岁 | 国家“****”创新长期项目、外专项目人选 | 国家科技重大专项项目主持人 | |
| 国家杰出青年科学基金获得者 | 君武学者E岗不超过55周岁 | 国家自然科学基金重点项目主持人 | |
| 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授 | 国家重点研发计划项目主持人 | ||
| 国家“万人计划”科技创新、哲学社会科学、百千万工程领军人才、教学名师 | 教授副教授 | 具有博士学位，通过学校教授、副教授职称评审 | |
| 国家科学技术奖二等奖（第一完成人） | 助理教授 | 具有博士学位 |
人文社科及海外优秀人才等可根据其学术水平参照上述A-E五类岗位条件，在各学院推荐的基础上由学校按程序评定后聘入对应类型岗位。
(二) 岗位待遇
| 人才类型 | 年薪（税前，万元） | 住房补贴（税前，万元） | 安家费（税前，万元） | 平台建设和科研启动费（万元） | 配偶 安置 | 办公用房 | 工作用房（m2） | ||
| 实验类 | 非实 验类 | 实验类 | 非实验类 | ||||||
| A类 | 面议 | ||||||||
| B类 | 不低于110 | 180 | 10 | 不低于1500 | 不低于300 | 学校安置工作，符合调动条件或具有博士学位，可入编，其余编外校聘。 | 18 | 800 | 400 |
| C类 | 不低于90 | 160 | 10 | 不低于1000 | 不低于200 | 18 | 500 | 200 | |
| D类 | 不低于50 | 140 | 10 | 不低于300 | 不低于60 | 18 | 200 | 100 | |
| E类 | 不低于40 | 130 | 10 | 不低于300 | 不低于60 | 18 | 200 | 100 | |
| 教授 | 25 | 60 | 5 | 50 | 25 | 18 | |||
| 副教授 | 20 | 50 | 5 | 40 | 20 | 12 | |||
| 助理教授 | 15 | 40 | 5 | 30 | 15 | 9 | |||
(三) 2018年进人计划（A-E类人才指标不限）
| 学院名称 | 一级学科 | 教授、副教授、助理教授（人数） |
| 数学与信息科学学院 | 数学 | 2 |
| 物理科学与工程技术学院 | 物理学 | 3 |
| 电子科学与技术 | 2 | |
| 机械工程学院 | 机械工程 | 3 |
| 动力工程及工程热物理 | 3 | |
| 电气工程学院 | 电气工程 | 8 |
| 控制科学与工程 | 1 | |
| 土木建筑工程学院 | 土木工程 | 8 |
| 化学化工学院 | 化学工程与技术 | 4 |
| 化学 | 2 | |
| 计算机与电子信息学院 | 计算机科学与技术 | 1 |
| 软件工程 | 1 | |
| 信息与通信工程 | 1 | |
| 轻工与食品工程学院 | 轻工技术与工程 | 5 |
| 食品科学与工程 | 1 | |
| 资源环境与材料学院 | 材料科学与工程 | 3 |
| 矿业工程 | 1 | |
| 环境科学与工程 | 1 | |
| 农学院 | 作物学 | 2 |
| 植物保护 | 1 | |
| 林学院 | 林学 | 2 |
| 生态学 | 3 | |
| 动物科学技术学院 | 兽医学 | 3 |
| 生命科学与技术学院 | 生物学 | 1 |
| 生物工程 | ||
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论 | 6 |
| 哲学 | ||
| 法学院 | 法学 | 2 |
| 文学院 | 中国语言文学 | 1 |
| 新闻传播学院 | 新闻传播学 | 1 |
| 戏剧与影视学 | ||
| 外国语学院 | 外国语言文学 | 1 |
| 商学院 | 工商管理 | 2 |
| 应用经济学 | ||
| 公共管理学院 | 公共管理 | 1 |
| 艺术学院 | 音乐与舞蹈学 | 1 |
| 美术学 | ||
| 设计学 | ||
| 体育学院 | 体育学 | 3 |
| 海洋学院 | 海洋科学 | 4 |
| 医学院 | 生物医学工程 | 4 |
| 临床医学 | 8 | |
| 药学 | 4 | |
| 合计 | 100 |
三、学校博士后科研流动站招收博士后
(一)博士后研究方向见下表，招收人数不限。
| 一级学科 | 研究方向 |
| 生物学 | 微生物功能基因组学、微生物与植物相互作用的分子机理、病毒－宿主相互作用、共生固氮的分子生物学、微生物资源与应用、分子酶工程、食品微生物学、动物病毒与宿主相互作用、动物病毒学、生物信息学 |
| 畜牧学 | 动物干细胞、动物转基因克隆、转基因动物、鱼类生理生化与分子生物学、动物生理生殖与营养代谢、胚胎与分子生物学、细胞信号传导 |
| 土木工程 | 大型复杂结构体系可靠性分析的新理论新方法、工程结构与地基基础的相互作用、灾害荷载下重大工程结构体系可靠度研究、工程结构的破坏过程与抗破坏能力研究、砼及预应力砼结构、FRP筋混凝土结构、土工环境优化机理及改造技术、桥梁结构非线性分析、高碾压混凝土筑坝技术研究、工程结构与岩土介质的相互作用、工程结构的破坏过程与抗破坏能力研究、岩石矿物学、地球化学、第四纪地质学、工程地质学、沉积学 |
| 作物学 | 作物雄性不育及杂种优势利用的分子基础、作物环境胁迫的生物学基础、水气平衡栽培稻田甲烷排放及调控研究、甘蔗生理生化和分子生物学、作物营养组学、作物抵御土壤逆境的遗传、生理、分子机制及相关的应用基础研究、作物病原真菌的形态分类与分子系统研究、甘蔗生理生化和分子生物学、作物发育分子生物学、作物细胞信号转导、作物水肥资源利用及其生理学基础 |
| 轻工技术与工程 | 制浆造纸过程污染与环境保护、木质纤维原料高质化利用技术、清洁化制浆造纸理论与技术、糖类物质开发及利用、包装科学与工程、糖类副产品资源化技术及环境控制、微生物技术与工程 |
| 电气工程 | 电力系统最优化运行与规划、电力系统安全稳定控制与保护、电力系统运行与分析、可再生能源与先进发电技术、防雷与接地新技术 |
| 化学工程与技术 | 基本有机化工、天然产物化工、材料化工 |
| 生态学 | 植物生理生态，森林生态、生物多样性、生态工程、水环境治理与生态修复、海洋生态学、海洋生物学与生物海洋学、海洋地质学、海洋化学、环境科学、物理海洋学 |
| 植物保护 | 植物病毒、植物病原真菌、生物综合治理农药分析、农林有害生物综合治理、植物病害及其防治、作物抗性育种与分子生物学 |
| 应用经济学 | 中国—东盟自由贸易区发展策略、中国－东盟区域经济一体化、社会经济发展战略及规划、经济结构及区域经济结构、国民经济运行区域经济运行及调控、区域工业化与城镇化、区域创新理论与实践、金融理论与政策、金融机构与金融市场、国际金融理论与实践、国际贸易理论与政策、中国东盟经贸关系、金融计量、人力资源管理与就业、产业成长与竞争力培育、产业生态与可持续发展、产业组织与技术创新、公共经济与知识创新研究、公共经济与社会治理 |
(二)博士后应聘条件
1、年龄一般在35周岁以下;
2、有较高的学术水平和较强的独立科研能力;
3、有发展潜力，博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
(三)博士后相关待遇
1、工资待遇：全脱产博士后(人事关系等转入本校)享受每人每年9万元工资待遇;合作导师每年给全脱产博士后发放不低于税前2万元人民币生活补助；
2、住宿条件：一室一厅住房。
联系方式
邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网-liuxuehr.com”
联系人及电话、邮箱：
庞竹玲(负责八桂学者、特聘专家选聘)，+86-771-3224387
zjk@gxu.edu.cn
蔡凌波(负责君武学者特聘教授招聘)，+86-771-3232147
tpk@gxu.edu.cn
胡昌文（负责教授、副教授、助理教授招聘），+86-771-3236887
rsk@gxu.edu.cn
李 明(负责博士后招收)，+86-771-3236775 bhb@gxu.edu.cn
传真号码：+86-771-3237366
学校主页：www.gxu.edu.cn
通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学人事处
邮政编码：530004
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