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一、仰恩大学简介

仰恩大学是全国第一所具有颁发国家本科学历证书和授予学士学位资格的私立大学。学校2008年以良好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，成为福建省第一所通过本科教学工作水平评估的民办高校。学校先后荣获“中国侨联爱国主义教育基地”、“福建省教育系统爱国主义教育基地”、“福建省党建和思想政治工作先进高等学校”、“福建省平安校园”、“诚实守信示范单位”等荣誉称号。

仰恩大学现有8个学院，5个直属系部，18个本科专业，涵盖经、管、文、法、工五大学科门类。近年来，学校坚持应用型、教学型地方本科高校的办学定位，以深化创新创业教育改革为突破口，全面推进学校转型发展的办学思路，大力加强产教融合、校企合作，将成人教育和成才教育相结合，将理论教学、实践教学和创新创业教学相结合，不断提高应用型创新人才的培养质量，学校正朝着建设“开放型、国际化”现代大学的宏伟目标迈进。现面向海内外招聘优秀人才

二、高层次引进

引进类型	引进对象	相关待遇
高层次人才进	高水平学科带头人或中青年学术骨干：  A.教授，年龄在55周岁以下；  B.具有博士学位的副教授，年龄在50周岁以下；  C.博士，年龄在45周岁以下。	按学校现行规定执行，享受学校统一的其他福利待遇。
台湾教师引进	具有台湾地区教育部颁发的专业技术职务证书，熟悉高等教育规律的台湾籍教师；并具有较为丰富的学科建设经验、专业理论教学和实践经验，能够提出前瞻性的学科建设构想，具有较强的组织能力和创新精神；且符合下列条件之一者：  A.教授；  B.具有博士学位的副教授；  C.具有博士学位的助理教授；  D.具有博士学位的讲师。	按学校现行规定执行，享受学校统一的其他福利待遇。
柔性引进 讲座教授	教授，年龄在65周岁以下，近五年内有省部级及以上级别项目在研或结项，或在核心及以上级别刊物上发表论文。	按学校现行规定执行，受聘教授不计发校龄补贴、绩效奖金、工会福利等，但实际在校期间可享受学校统一的其他福利待遇。

三、专任教师招聘岗位

序号	部门	岗位（专业）	层次（学历、职称）	人数
1	经济学院	金融学专任教师	博士及以上学历、副高职称	1名
2	经济学院	金融学专任教师	金融学相关专业硕士及以上学历	2名
3	会计学院	会计专任教师	会计相关专业、正高职称	1名
4	会计学院	会计专任教师	会计相关专业、副高职称	1名
5	会计学院	会计专任教师	会计相关专业硕士及以上学历、中级职称	2名
6	会计学院	会计专任教师	会计相关专业硕士及以上学历	2名
7	会计学院	财务管理专任教师	财务管理相关专业、正高职称	1名
8	会计学院	财务管理专任教师	财务管理相关专业、副高职称	1名
9	会计学院	财务管理专任教师	相关专业硕士及以上学历、中级职称	2名
10	会计学院	财务管理专任教师	相关专业硕士及以上学历	2名
11	管理学院	物流管理专任教师	物流管理相关专业硕士、副高以上职称	1名
12	管理学院	物流管理专任教师	相关专业硕士及以上学历	1名
13	管理学院	工商管理专任教师	企业管理方向专任教师、正高职称	1名
14	管理学院	工商管理专任教师	运营管理、企业管理方向相关专业硕士及以上学历，有企业经验优先	2名
15	管理学院	市场营销专任教师	相关专业硕士及以上学历	2名
16	管理学院	市场营销专任教师	工商管理、市场营销、电子商务、大数据、软件及相关专业硕士及以上学历或中级职称	1名
17	管理学院	工业工程专任教师	工业工程相关专业、正高职称	1名
18	管理学院	工业工程专任教师	相关专业硕士及以上学历	2名
19	工程技术学院	电气工程及其自动化专任教师	电机拖动、电力系统、PLC、智能楼宇、机械电子等相关专业硕士及以上学历	2名
20	工程技术学院	电气工程及其自动化专任教师	电机拖动、电力系统、PLC、智能楼宇、机械电子等相关专业硕士及以上学历、副高职称	1名
21	工程技术学院	电气工程及其自动化专任教师	电机拖动、电力系统、PLC、智能楼宇、机械电子等相关专业硕士及以上学历、正高职称	1名
22	工程技术学院	计算机科学与技术专任教师	移动互联、软件工程、云计算与大数据、计算机科学与技术等相关专业、正高职称	1名
23	法学院	法学专任教师	法学硕士研究生及以上学历；副高及以上职称	1名
24	思政部	思政部专任教师	中共党员、相关专业硕士及以上学历	2名
25	外国语学院	英语专任教师	相关专业硕士及以上学历，正高职称	1名
26	体育部	乒乓球教师	本科及以上学历，体育教育或运动训练专业，乒乓球专项，运动水平达到二级，裁判员等级达到二级	1名

四、薪资待遇

1、薪酬按照学校现行规定执行，工资结构由基本工资（包括岗位工资+岗位津贴+薪级工资）、绩效奖金、校龄补贴、综合补贴、过节费；

2、承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行；

3、科研工作业绩突出的我校在编在职教师和相关人员，按照学校相关规定获得科研成果奖励；

4、凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构（泉州市人才人事公共服务中心），学校为其办理“五险一金”；

5、学校在校内为受聘教师安排住房，住房的房租、水电、物业费用自理；

6、学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报。

五、招聘条件

1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力。

2.全日制硕士研究生（含）以上学历学位，毕业于高水平大学（或科研院所），第一学历须为全日制本科。

3.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德。

4.具备良好的人际沟通和团队协作能力，有较强的文字表达能力。

六、应聘方式

1.应聘采用电子邮件方式报名，将个人简历、学历学位证书、职称、获奖等证书材料发送至yeursb@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+硕博英才网-shuobojob.com”；

2.我校人事处会同校内各用人单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，人事处会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试，初选未通过的人员不再另行通知。

3.经校务委员会审定后，学校人事处将通过电话及电子邮件形式通知拟聘人员。拟录用人员根据学校要求办理入职手续，并签订合同（合同期3年，其中包括试用期：博士1个月，硕士3个月，本科及以下学历6个月）；

4.聘任履约。受聘人员的相关材料经我校人事处核查无误后，我校与受聘人员签订聘用合同，合同期3年（其中包括试用期：博士1个月，硕士3个月，本科及以下学历6个月）。

5、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其录用资格。

七、联系方式

地址：福建省泉州市洛江区仰恩大学人事处（邮编：362014）

联 系 人：苏老师、吕老师

联系电话：0595-22082002

传真：0595-22082017

电子邮箱：yeursb@163.com

学校人事处网址：http://hr.yeu.edu.cn