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面向未来,怀化学院将秉承“怀仁化物、立地仰天”的办学理念及“厚德博学、唯实求新”的校训,朝着建设区域性高水平应用型大学的奋斗目标稳步迈进。
2018年高层次人才招聘计划
部门 | 岗位名称 | 计划数 | 专业 | 学历学位及职称 | 其他要求 |
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生物与食品工程学院 | 专任教师 | 1 | 生物学、药学 | 博士研究生 | 生物制药技术方向 |
1 | 药学 | 博士研究生 | 药物化学、药剂学、生药学方向 | ||
1 | 食品质量与安全 | 博士研究生 | 食品安全与检测 | ||
1 | 临床医学、临床兽医学 | 博士研究生 | 分子免疫与临床方向 | ||
民族药用植物资源研究与利用湖南省重点实验室、资源植物保护与利用协同创新中心 | 专职科研人员 | 1 | 生物学、药学、中药学 | 博士研究生或教授 | 天然产物化学方向 |
1 | 生物学、农学 | 博士研究生或教授 | 药用植物栽培学 | ||
1 | 生物学 | 博士研究生或教授 | 分子生物学方向 | ||
1 | 生物学 | 博士研究生或教授 | 应用生物化学方向 | ||
1 | 生物学、药学 | 博士研究生或教授 | 应用微生物学方向 | ||
化学与材料工程学院 | 专任教师 | 1 | 化学 | 博士研究生或教授 | 招聘优秀博士、学科带头人 |
1 | 药学 | 博士研究生 | |||
1 | 药理学 | 博士研究生 | |||
1 | 制药工程 | 博士研究生 | |||
数学与计算科学学院 |
专任教师 | 1 | 基础数学 | 博士研究生 | |
1 | 应用数学 | 博士研究生 | |||
1 | 计算数学 | 博士研究生 | |||
计算机科学与工程学院 | 专任教师 | 2 | 计算机科学与技术 |
博士研究生 或副高职称及以上 |
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武陵山片区生态农业职能控制技术湖南省重点实验室 | 专职科研人员 | 3 | 控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术 | 博士研究生 | |
文学与新闻传播学院 | 专任教师 | 1 | 中国现当代文学 | 博士研究生或教授 | 博士年龄为40周岁以下 |
1 | 中国古代文学 | 博士研究生或教授 | 博士年龄为40周岁以下 | ||
法学与公共管理学院 | 专任教师 | 1 | 法学类 | 博士研究生 | |
1 | 法学类 | 博士研究生 | 限宪法学、行政法学方向 | ||
1 | 法学类 | 博士研究生 | |||
1 | 公共管理类 |
博士研究生 或硕士副教授 |
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1 | 公共管理类 | 博士研究生 | |||
1 | 社会学类 | 博士研究生 | |||
教育科学学院 | 专任教师 | 1 | 心理学 | 博士研究生 | 硕博为同一专业 |
马克思主义学院 | 专任教师 | 1 | 社会学 | 博士研究生 | |
1 | 马克思主义理论 | 博士研究生 | |||
1 | 哲学 | 博士研究生 | |||
商学院 | 专任教师 | 1 | 旅游管理 | 博士研究生 | |
4 | 经济类或者管理类 | 博士研究生 | |||
经济学院 | 专任教师 | 1 | 理论经济学 | 博士研究生 | |
专职科研 | 2 | 应用经济学 | 博士研究生 | ||
外国语学院 | 专任教师 | 1 | 英语语言文学 | 博士研究生 | |
专任教师 | 1 | 外国语言学及应用语言学(商务英语) | 博士研究生 | ||
体育学院 | 专任教师 | 1 | 体育学、教育学 | 博士研究生 | 本科有体育专业背景 |
音乐舞蹈学院 | 专任教师 | 1 | 音乐学、舞蹈学 | 博士研究生 | 40周岁以下 |
风景园林学院 | 专任教师 | 1 | 建筑学 | 博士研究生 | 侧重建筑设计方向或城乡规划方向 |
设计艺术学院 | 专任教师 | 1 | 设计学 | 博士研究生 或教授 | |
图书馆 | 其他专技岗位 | 1 | 文献学 | 博士研究生 | |
合计 | 48 |
注:除在招聘岗位中对年龄有特别要求的外,博士研究生、副高职称人员年龄要求45岁以下(1973年1月1日以后出生);教授年龄要求50岁以下(1968年1月1日以后出生)。
引进待遇
引进 层次 |
安家费 (万元) |
住房补贴 (万元) |
科研启动费 (万元) |
实验室建设费 (万元) |
租房补贴 | 配偶/子女工作安排政策 | 薪资和津贴 |
服务 年限 |
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社科类 | 自科类 | 社科类 | 自科类 | |||||||
拔尖 人才 | 60 | 160 | 50 | 100 | 100 | 280 | 提供拎包入住型过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。 | 安排1人工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。 | 1.根据国家政策享受相应薪资。 2.根据学校政策享受相应津贴补贴。 | 8 |
学科 带头人 | 40 | 80 | 30 | 50 | 40 | 90 | 提供拎包入住型过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。 | 安排1人工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。 | 1.根据国家政策享受相应薪资。 2.根据学校政策享受相应津贴补贴。 | 8 |
优秀博士 | 20 | 25 | 10 | 15 | 提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。 | 根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。 | 1.根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。 2.根据学校政策享受相应津贴补贴。 | 5 | ||
紧缺专业博士 | 20 | 15 | 5 | 10 | 提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。 | 根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。 | 1.根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。 2.根据学校政策享受相应津贴补贴。 | 5 | ||
其他专业博士 | 20 | 10 | 5 | 10 | 提供过渡性住房一套,免租一年。没有过渡性住房的情况下,学校根据市场价格为其提供一年的租房补贴。 | 根据配偶学历学位和上级政策可安排配偶工作:符合人社厅规定条件的,办理调动手续,不符合调动条件的,实行人事代理。若不需安排,追加安家费10万元。 | 1.根据国家政策享受相应薪资。服务期内享受校内副教授待遇。 2.根据学校政策享受相应津贴补贴。 | 5 |
注:
1、教授参照博士及以上引进待遇执行
2、特别优秀的、有特长或者有特殊贡献的人才,待遇一人一议。
联系方式
请应聘者将个人简历发至怀化学院人事处电子邮箱(hhxy_rsc@163.com)。
地址:湖南省怀化市鹤城区怀东路180号怀化学院人事处
联系人:杨老师
联系电话:0745-2851007或15274532441
邮编:418008