湖南工艺美术职业学院是国家公办、湖南省教育厅直属、湖南省唯一的艺术设计类高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”A档专业群建设单位、41所优秀国家示范（骨干）高职院校之一、国家教育部“人才培养工作水平”优秀学校、湖南省卓越高等职业技术学院、国家优质专科高等职业学校、全国创新创业典型经验高校，现有五大特色专业群、三个省级一流特色专业群、30多个专业及专业方向，在校学生8400余人。
为满足学校发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才：
学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程监督。
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具备应聘岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（四）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
（五）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
此次招聘岗位16个；招聘计划19名（详见附件1）。
| 序号 | 部门 |
岗位 代码 |
具体岗位 | 招聘人数 | 学历、学位 | 专业（专业方向） | 职称 | 年龄 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 视觉传播设计学院 | 01 | 短视频拍摄与剪辑专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1351艺术、1304 美术学、1305 设计学、5108 艺术设计、0503 新闻传播学、0552 新闻与传播、135105 广播电视 | 不限 | 35周岁以下 | 具有5年以上短视频拍摄、视频剪辑工作经历或中级以上职称者，年龄可放宽至40周岁以下。 |
| 2 | 02 | 广告策划、文案专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 0503新闻传播学（广告学方向）、0501中国语言文学 | 不限 | 35周岁以下 | 具有5年以上广告、传媒相关工作经历或中级以上职称者，年龄可放宽至40周岁以下。 | |
| 3 | 03 | 平面设计专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 |
1351艺术（电影，广播电视，美术，艺术设计）、1304美术学、1305设计学 130501艺术设计学、0503新闻传播学（传播学、新媒体、数字传媒） |
不限 | 35周岁以下 | 具有5年以上平面设计工作经历或中级以上职称者，年龄可放宽到40周岁以下。 | |
| 4 | 数字艺术学院 | 04 | 动漫设计专任教师 | 2 | 本科及以上 | 050404设计艺术学、050403美术学、135108艺术设计（动画） | 不限 | 35周岁以下 |
1.擅长动画制作；精通Maya或者3Ds max软件操作，熟悉动画创作流程； 2.本科、硕士至少有一个阶段为动画方向。 |
| 5 | 05 | 游戏设计专任教师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 1304 美术学、135108 艺术设计（游戏、动画方向）、135107 美术 | 不限 | 35周岁以下 | 擅长游戏、动漫角色手办，漫塑原型手工制作、数字建模。 | |
| 6 | 服装艺术设计学院 | 06 | 服装设计专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1305设计学（服装设计方向）、082104服装设计与工程、082101纺织工程 | 不限 | 35周岁以下 | 具有2年以上服装设计相关工作经验。 |
| 7 | 07 | 服装制版工艺专任教师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 082104服装设计与工程、082101纺织工程 | 不限 | 35周岁以下 | 具有2年以上服装制版相关工作经验。 | |
| 8 | 08 | 服装表演专任教师 | 1 | 本科及以上 | 130301表演、130505服装与服饰设计 | 不限 | 35周岁以下 | ||
| 9 | 环境艺术设计学院 | 09 | 景观设计专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 0814土木工程、0834 风景园林学、0953 风景园林、0813建筑学（1997年）、0851建筑学、135107、美术、135108艺术设计 | 不限 | 35周岁以下 | 研究方向为风景园林设计、景观设计、园林植物相关方向。 |
| 10 | 10 | 室内设计专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 1305设计学（环境艺术设计方向）、0813建筑学（室内设计及其理论方向） | 不限 | 35周岁以下 | 具备系统讲授室内装饰构造和装饰工程概预算等课程的能力。 | |
| 11 | 手工艺术学院 | 11 | 工业设计（产品设计）专任教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 085507工业设计工程、1305设计学（产品设计方向） | 不限 | 35周岁以下 | |
| 12 | 12 | 首饰设计实训教师 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 35周岁以下 | 具有5年以上首饰鉴定、首饰设备维护相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下。 | |
| 13 | 学生工作部（处） | 13 | 团委干事 | 1 | 本科及以上 | 130201音乐表演 | 不限 | 35周岁以下 | |
| 14 | 14 | 心健教育教师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 0402心理学、0454 应用心理、045116 心理健康教育 | 不限 | 35周岁以下 | ||
| 15 | 15 | 辅导员 | 1 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 不限 | 35周岁以下 | 男性，中共党员（含预备党员）。（要求入住男生宿舍） | |
| 16 | 学校工会下属湖南湘绣产业科技教育园管理服务有限公司 | 16 | 公司运营管理干事 | 1 | 本科及以上 | 0201经济学类、1204公共管理类 | 不限 | 35周岁以下 | |
| 合计 | 19 | ||||||||
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备注：1、本科及硕士研究生毕业时间均截止到2022年7月31日； 2、35周岁以下指1987年1月1日后出生，40周岁以下指1982年1月1日后出生。 |
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（一）信息发布
招聘信息通过湖南工艺美术职业学院网站（http://www.hnmeida.com.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2022年5月29日至6月16日。
2.报名方式：采取网络报名方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录湖南工艺美术职业学院人事招聘系统（http://rszp.hnmeida.com.cn:9002）报名(不接受其他方式报名),按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传，材料包含《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、中共党员证明、相关工作经历证明（需盖工作单位公章）、比赛经历及名次证明等，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应提供教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2022年6月30日为截止日期。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点、通过人员名单及公开招聘考试有关安排在湖南工艺美术职业学院官网“通知公告”栏目公布。通过资格审查的考生请在湖南工艺美术职业学院人事招聘系统 （http://rszp.hnmeida.com.cn:9002）打印准考证,考试时间、地点见准考证。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。
2.考试方式：
（1）应聘岗位代码为“01”至“11”岗位：采取笔试、试教、技能测试、面试的方式进行。（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的10%、试教占综合成绩的30%、技能测试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为专业理论知识。
试教、技能测试：符合资格审查条件的人员全部参加试教和技能测试。试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的学识水平和教育教学能力；技能测试主要测试应聘者的专业功底和动手能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试、试教和技能测试合成成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
（2）应聘岗位代码为“12”“13”的岗位：采取笔试、技能测试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的10%、技能测试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的40%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为专业理论知识、公共基础知识及应聘岗位的相关知识。
技能测试：符合资格审查条件的人员全部参加技能测试，主要测试应聘者的专业功底和动手能力。
面试：根据应聘同一岗位笔试和技能测试合成成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
（3）应聘岗位代码为“14”的岗位：采取笔试、试教、面试的方式进行。（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的10%、试教占综合成绩的50%、面试占综合成绩的40%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、写作能力及应聘岗位的相关知识。
试教：符合资格审查条件的人员全部参加试教。试教采取授课的方式，主要测评应聘者的学识水平和教育教学能力。
面试：根据应聘同一岗位试教成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
（4）应聘岗位代码为“15”“16”的岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。
笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、写作能力及应聘岗位的相关知识。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、专业知识、形象气质、语言表达等。
考试时间和地点另行通知。
所有岗位设置综合成绩合格分数线为75分。综合成绩达不到合格分数线的，取消聘用资格。
应聘人员参加笔试、试教、技能测试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南工艺美术职业学院网站“通知公告”栏目公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，应聘岗位代码“01”至“11”的岗位以试教成绩排名确定，应聘岗位代码“12” “13”的岗位以技能测试成绩排名确定，应聘岗位代码“14”的岗位以试教成绩排名确定，应聘岗位代码“15”“16”以笔试成绩排名确定），按岗位招聘数1：1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工艺美术职业学院网站公示7个工作日。
经公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员与同岗位在编人员享受同样标准的工资福利待遇，按国家政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。
咨询电话：0737—4111975（学校组织人事处）
举报电话：0737—4111793（学校纪检监察处）
附件1：湖南工艺美术职业学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表
附件3：教育部学科专业目录汇总
湖南工艺美术职业学院
2022年5月21日
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