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现诚挚邀请海内外杰出青年人才加入我们，携手创造交大航天学院新的辉煌！

招聘学科

两个一级学科：力学、航空宇航科学与技术及相关学科。

人才计划类型	基本条件	支持措施
青年拔尖人才	①在海内外著名高校或研究机构取得博士学位，年龄一般不超过40周岁。 ②具有广阔的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。 ③在所从事领域已取得突出学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，得到学术界同行的高度认可。	薪酬待遇 ①基本薪酬：教授45万/年，特聘研究员30万/年；②其他收入：学院绩效分配+科研及社会服务收入；③生活待遇：一次性安家费35万，入住人才公寓或购买人才住房，子女享受本校附属中小幼教育条件。 工作条件 ①科研配套经费100-200万；②具备研究生导师资格及专有招生名额；③提供保障开展工作的实验室空间。
副教授	①在海内外著名高校或研究机构取得博士学位，且具有海外连续12个月及以上的学习、工作经历； ②取得博士学位后一般应具有两年工作或博士后经历； ③具备教学能力，至少有一次完整的助教经历； ④以第一作者在权威期刊发表论文2篇，或以第一作者发表SCI论文5篇； ⑤年龄一般不超过35周岁。	薪酬待遇 ①基本薪酬：不低于22万/年；②其他收入：学院绩效分配+科研及社会服务收入；③生活待遇：安家费6万元，租房补贴2000元/月，入住人才公寓或购买人才住房，子女享受本校附属中小幼教育条件。 工作条件 科研启动费6-15万元。
讲师	①在海内外著名高校或研究机构取得博士学位的非本校应届毕业生； ②有海外连续12个月的学习或工作经历； ③以第一作者发表SCI论文3篇； ④年龄一般不超过32岁。	薪酬待遇 ①基本薪酬：不低于16万/年；②其他收入：学院绩效分配+科研及社会服务收入；③生活待遇：安家费3万元，租房补贴1500元/月，入住人才公寓或购买人才住房，子女享受本校附属中小幼教育条件。 工作条件 科研启动费4-10万元。
博士后	①特别资助博士后：国外（境外）世界排名前100名高校的博士毕业生或其博士学位所属学科排名全球前100名的博士毕业生。 ②外籍博士后：优秀外籍博士毕业生。 ③专职科研博士后：具有博士学位（一般在取得博士学位3年内）；年龄一般不超过35周岁；在相关学术领域取得明显业绩。 ④企业资助博士后：企业在学校设立博士后资助项目，与学校联合招收博士后人员，开展企业项目研究。	薪酬待遇 ①基本薪酬：特别资助博士后不低于33万元/年；外籍博士后不低于21万元/年；专职科研博士后不低于18万元/年；企业资助博士后由企业、团队或导师确定。 ②生活待遇:学校为博士后缴纳社会保险和住房公积金（为外籍和港澳台地区博士后购买商业保险），提供公寓住房、子女入学等待遇。

四、应聘方式

应聘者将简历发至联系人邮箱，简历至少应包含以下信息：

1.研究领域和应聘岗位名称。

2.个人信息，出生年月、籍贯、教育背景、工作经历及海外经历。

3.科研成果，申请人为第一作者或通讯作者发表的论文、主持的研究课题及科研获奖情况。

联系人：李桦

联系电话：029-82668750

E-mail:lihua0905@mail.xjtu.edu.cn

真诚期待您的加盟！