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为适应学院规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘专业教学人员。

一、招聘岗位、人数和条件

招聘岗位	招聘人数	岗位招聘要求与条件
教育管理学 教师岗	1	教育学原理专业(040101)、教育经济与管理专业(120403)、现代教育技术专业(045114)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科；具有2年及以上高校工作经历；年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
音乐教师岗	1	音乐学专业（130201）、音乐表演与教学专业；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科且专业为音乐学专业(130202)；具有1年及以上高校工作经历，年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
建筑工程 专业教师岗	1	建筑与土木工程专业(085213)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科且专业为土木工程专业(081001)；具有1年及以上工作经历；年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
数学教师岗	1	概率论与数理统计专业(070103)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科且专业为数学与应用数学专业(070101)；具有1年及以上高校工作经历；年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
语文教师岗	1	中国古代文学专业(050105)、传播学专业(050302)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科；具有1年及以上高校工作经历；年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
思想政治课教师岗	1	思想政治教育专业(030505)、诉讼法学专业(030106)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科；具有2年及以上高校工作经历；年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；中共党员。
软件教师岗	1	软件工程专业(0835)或(085212)、计算机软件与理论专业(081202)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科且专业为计算机科学与技术专业(080901)、软件工程专业(080902)、网络工程专业(080903)；具有1年及以上工作经历；年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
电子商务专业教师岗	1	管理科学与工程专业(1201)、技术经济及管理专业(120204)；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制统招本科且专业为电子商务专业(120801)、信息管理与信息系统专业(120102)；具有1年及以上工作经历，年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

备注：①如为国外硕士须经教育部留学服务中心认证。

②以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

二、报名及资格审查

1、报名时间：即日起至2019年5月15日。

2、报名方式：

（1）登录学院官方网站http://www.jxmtc.com/的“公示公告栏”，下载填写《江西制造职业技术学院公开招聘报名表》及《江西制造职业技术学院公开招聘信息汇总表》；

（2）将以上表格连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至邮箱jxzzxyrsc@163.com。应提交材料包括：报名表、学历及学位证书、工作经历证明材料、身份证照片、教育部学历证书电子注册备案表（岗位要求是中共党员的，需提供证明）等材料。

（3）投送简历邮件主题或压缩包附件格式均为：应聘岗位+姓名（例如：语文教师岗+张三）。仅递交报名表及汇总表不视为已报名。

3、资格审查：

接收简历后，将对应聘考生进行资格初审，初审通过后通知参加现场资格复审,请考生携带本人报名表、身份证、本硕毕业证学位证、本硕电子学历注册备案表、工作经历证明（岗位要求是中共党员，需提供证明）等材料的原件和复印件到学院进行现场资格复审，现场资格审查的具体时间、地点另行通知。

4、联系方式：

学院人事处联系人：刘老师、江老师。

联系电话：0791-88122763；18170846927、15907006779。

报名邮箱：jxzzxyrsc@163.com。

报名地址：南昌市紫阳大道318号江西制造职业技术学院人事处。

邮编：330095

三、考核办法

1、考核方式：专业能力测试+试讲。

2、如果某岗位招聘人数与符合岗位条件的报名人数比例超过1:10，则需先进行笔试，并根据笔试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:5的比例确定入闱考核人员，其笔试成绩不计入考核总成绩。笔试的具体时间、地点另行通知。

3、专业能力测试主要考察应聘人员所报岗位的专业知识或技能（教育管理学教师岗、数学教师岗、语文教师岗、思想政治课教师岗等4个岗位采用笔试形式，音乐教师岗采用现场技艺展示，建筑工程专业教师岗采用建筑制图识图能力测试，软件教师岗采用程序设计测试，电子商务专业教师岗采用电商综合技能测试）；试讲主要考察应聘人员对所报岗位相关专业课程的授课能力，其中试讲成绩不得低于80分，低于80分视为不合格。若某岗位所有报名应聘考生均不合格，则取消该岗位的招聘。

4、考核总成绩构成为：专业能力测试成绩占40%、试讲成绩占60%。针对试讲成绩合格者，按考核总成绩从高分到低分择优聘用。考核的具体时间、地点另行通知。

四、体检、考察

1、根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不予录用。

2、由我院指定卫生医疗机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。

3、对体检合格人员进行考察。对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学院可以从报考该岗位试讲成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

4、对经体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

五、聘用、待遇

1、经体检、考察合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用入编手续，享受国家和学院规定的工资、福利等待遇。

2、实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

六、其他

请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名,若已参加过面试的，成绩一律无效。要诚信报名，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。