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深圳大学心理学院现面向国内外诚聘博士后[5]人，具体要求如下：

一、研究方向及合作导师：

研究方向	合作导师	职称	计划人数	在研项目
				项目名称	级别	截止日期
自闭症早期诊断	李红	教授	2	自闭症诊断和干预研究	广东省重大科技专项	2020年9月
儿童自闭症干预和家长培训	区洁芳&王腊梅	教授、副教授	3	自闭症诊断和干预研究	广东省重大科技专项	2020年9月

二、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）有较强的发展心理学、认知神经科学或儿科背景，有儿童、自闭症研究经历，或生理、眼动、EEG、fMRI、fNIRS方法经验者优先；

（七）已经以第一作者身份发表SCI/SSCI收录英文论文2篇及以上；

（八）承诺出站时至少发表2篇与导师合作的SCI/SSCI论文。

三、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

四、岗位职责

（一）以开展“自闭症诊断和干预研究”并发表高质量学术论文为主；

（二）协助指导实验室的研究生及本科生；

（三）在有需要的情况下协助申报科研课题及承担相应的实验室管理工作。

五、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历

l学位证明复印件

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

l博士导师推荐信

六、联系方式

联系地址：深圳大学南校区L3-1227

联系人：王腊梅

联系电话：0755-86581084

E-mail：wanglamei@szu.edu.cn,抄送lihongszu@szu.edu.cn,terryau@hku.hk。