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一、招聘需求
一级学科 | 学科方向 | 招聘岗位 | 数量 |
光学工程 | 光电信息技术与工程 | 教学科研岗 | 1 |
实验技术岗 | 1 | ||
激光物理与技术 | 教学科研岗 | 3 | |
红外技术与系统 | 教学科研岗 | 2 | |
光学传感与测量 | 教学科研岗 | 1 | |
物理学 | 复杂环境电波传播 | 教学科研岗 | 2 |
博士后 | 1 | ||
复杂目标散射与成像 | 教学科研岗 | 1 | |
实验技术岗 | 1 | ||
博士后 | 1 | ||
复杂结构光散射与环境光学特性 | 实验技术岗 | 1 | |
功能材料物理及应用 | 教学科研岗 | 2 |
二、岗位描述
(一)光学工程
1.光电信息技术与工程
教学科研岗:
开展新体制光电成像、光电图像处理与分析和光电仪器研制与测试等方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担物理和光学工程等学科的基础课程和专业课程的理论教学。
实验技术岗:
开展红外和激光等光电技术方向的实验教学和研究工作;取得主讲资格后,独立承担《计算机原理实验》、《电子线路实验》、《电子科学与技术专业实验》或《光电信息科学与工程专业实验》的教学。负责实验中心的日常管理、工作协调、常规仪器设备维护保养及实验数据整理。
2.激光物理与技术
教学科研岗:
开展激光物理与技术学科方向的课程建设及研究工作;取得主讲资格后,独立承担承担《大学物理》、《物理光学与应用光学》、《电子技术基础》、《场论与复变函数》、《数学物理方程》、《遥感科学新技术》及《Computational Photography》等课程教学工作。
3.红外技术与系统
教学科研岗:
开展多维光电成像与信息显示方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担专业课程《应用光学》或《概率论与数理统计》的理论教学等。
4.光学传感与测量
教学科研岗:
开展水下激光探测或光学相控阵等方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担专业课程《半导体光电子技术》或《大学物理》的理论教学等。
(二)物理学
1.复杂环境电波传播
教学科研岗:
开展无线电物理、等离子体物理方向的研究工作;在复杂环境电磁波传播与电磁散射、天线与微波测量、雷达信号处理等研究领域有较多积累,任职后可以承担研究团队电磁散射与传播相关理论研究工作;或具有电磁场分析和天线微波实验测量研究背景,任职后可以承担研究团队电磁测量工作;取得主讲资格后,独立承担专业课程《电磁学》或《电磁场与电磁波》等课程的理论教学。
博士后:
开展无线电物理、等离子体物理方向的研究工作;在复杂环境电磁波传播与电磁散射、天线与微波测量、雷达信号处理等研究领域有较多积累,任职后可以承担研究团队电磁散射与传播相关理论研究工作;参与本科生导学。
2.复杂目标散射与成像
教学科研岗:
开展复杂环境目标散射与雷达成像方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担专业课程《大学物理》或《数学物理方程》的理论教学等。
实验技术岗:
开展无线电物理或光学或光学工程方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担《物理实验》课程或相关专业的理论课程教学等。负责实验中心的日常管理、工作协调、常规仪器设备维护保养及实验数据整理。
博士后:
开展复杂环境目标散射与雷达成像方向的研究工作,参与本科生导学。
3.复杂结构光散射与环境光学特性
实验技术岗:
开展电磁场计算方向的研究工作,负责大学物理示教室的管理;取得主讲资格后,承担全校大学物理示教实验的管理,可承担专业课程《大学物理》或《大学物理演示实验》的理论教学等。
4.功能材料物理及应用
教学科研岗:
开展计算电磁及应用方向的研究工作;取得主讲资格后,独立承担专业课程《电磁波理论》或《电磁场时域计算方法概论》的理论教学等。
三、任职资格
(一)教学科研岗:
1.研究生教育学历,已经取得或即将取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);
2.具有相关学科方向的研究背景,具有独立的科研能力以及良好的英语应用能力,表现出很强的学术潜力;
3.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,勤奋、积极向上。
(二)实验技术岗:
1.研究生教育学历,已经取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过32周岁(具有博士后经历一般不超过35周岁);
2.具有相关学科方向的研究背景,热爱实验教学,有实验教学的经验,有实践指导工作经历;
3.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,勤奋、积极向上、认真负责,有安全意识。
(三)博士后:
1.研究生教育学历,已经取得相关学科的博士学位,年龄一般不超过35周岁;
2.具有相关学科方向的研究背景,具有独立的科研能力以及良好的英语应用能力,表现出很强的学术潜力;
3.具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,勤奋、积极向上。
四、招聘程序
1.应聘者根据岗位需求,将应聘材料发送到学院联系邮箱。应聘材料包括个人简历、学术代表作品以及可以证明本人能力和水平的相关材料。
2.学院对应聘者择优初选(包括资格审查、试讲等),结果上报人事处。
3.人事处审核后提交学校审批。
五、联系方式
联系人:谢老师
联系电话:029-88202558