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无为市人民医院创建于1949年10月，是集医疗、急救、预防、保健、康复、教研于一体的二级甲等综合医院。全院占地面积约5万平方米，建筑面积7万余平方米，编制床位550张，实际开放床位768张。医院共有职工1100余人，高级职称93人，中级职称424人。

2022年我院正式启动创建“三级医院”工作，计划用3年时间达到三级综合医院水平，核定编制床位数将达到1000张。拟规划立项建设城东院区，占地面积约113亩，投资约10余亿元，设置床位800张，将全面提升医院综合服务能力。为加快提升医疗服务能力，根据《芜湖市卫生高层次人才引育实施办法（“华佗计划”）、《关于印发<无为市市级公立医院卫生高层次人才引育实施办法（试行）>的通知》文件精神，现面向社会诚聘英才，热情欢迎您的加入。

一、引进岗位和人数

科室	人数	职称	科室	人数	职称
康复医学科	2	副高级及以上职称	皮肤科	1	副高级及以上职称
中医科	1		口腔科	1
血液内科	1		介入科	1
眼科	2		精神科	1
耳鼻喉科	2		胸外科	1
整形外科	1

二、引进人员条件

全职引进人员须芜湖市行政区域外并具有以下条件：

（一）基本条件

1、原则上年龄不超过55周岁（引进A类人才不受年龄限制）。2、热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，学风正派，有

良好的职业道德，没有医德医风方面的不良记录，5年内未因违反医疗卫生相关法律法规受到过行政处罚。

3、无违法犯罪记录。

4、身体健康，能全面履行岗位职责。

（二）其他条件

1、正高级专业技术职称，本科学历及以上，年龄55周岁及以下，从事本专业临床工作8年及以上。

2、副高级专业技术职称，本科学历及以上，年龄50周岁及以下，从事本专业临床工作5年及以上。

全职引进人才根据不同层级分为A、B、C、D四类(详见附件)。

三、待遇

根据《芜湖市卫生高层次人才引育实施办法（“华佗计划”）、《关于印发<无为市市级公立医院卫生高层次人才引育实施办法（试行）>的通知》文件精神执行，工资福利待遇按照“一人一议”的原则协商议定。并享受芜湖市卫生高层次人才相关补贴和入编、帮助解决子女入学、配偶的工作安置等政策。

四、引进方式

有意向人才请下载并填写《无为市人民医院引进高层次人才报名表》（附件2）发送至邮箱2249990231@qq.com，邮件标题注明：姓名+应聘专业+职称。我院对意向人员将通过电话或短信的方式通知应聘者来院面谈，对应聘人员信息严格保密。

我院常态化开展人才引进工作，随时欢迎人才应聘。

五、联系方式

1、联系人：张老师、汪老师

2、联系电话：0553—6322627

3、医院地址：无为市无城镇西大街天王庙巷1号

附件1无为市人民医院卫生高层次人才引进目录.pdf

附件2无为市人民医院卫生高层次人才引进报名登记表.doc

无为市人民医院

2023年6月7日

原文出处：

https://www.ww.gov.cn/openness/public/6603611/38348111.html