博士后招聘网-手机版

网站导航

北京大学政府管理学院与中信咨询博士后工作站2019年联合招聘博士后启事

北京大学2019-05-27 16:29

高校人才招聘网微信公众号

扫描二维码关注微信订阅号或微信搜一搜“高校人才招聘网”,每天推送各类最新招聘信息。

依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》,北京大学政府管理学院与中信咨询博士后工作站招聘联合博士后,除执行该管理办法的相关规定外,具体招聘信息和要求如下:(高校人才招聘就上高校英才网_www.gaoxiaozp.com

导师姓名 招收方向 拟研究课题或任务说明 招收人数 对应聘者条件要求
白彦 公共管理 公共政策相关研究 1 符合相关规定,具有较强的科研和实践能力

注:本次招聘的博士后为联合博士后,人事关系及档案不转入北京大学,工资及相关福利待遇由工作站承担。

应聘要求:

1.博士后申请人应具备以下条件:

1)在国内外知名大学获得博士学位和学历,具有管理学、法学、经济学相关学科背景

2)年龄不超过35岁,获得博士学位不超过3年;

3)政治素质和道德修养良好,遵纪守法,品学兼优;

4)能够保证在站期间全职从事博士后研究工作,并严格遵守流动站和工作站的相关管理规定;

5)进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;

6)具有较强的科研能力和踏实的工作作风,参与过国家社科基金项目、在核心期刊发表过论文者优先考虑。

2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度,详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站(http://postdocs.pku.edu.cn/)查询。

岗位待遇:

中信咨询博士后工作站将根据国家和中信集团的有关规定,为博士后研究人员提供优厚的科研条件和工资待遇,对表现优秀及有特殊贡献的博士后给予年终奖励,具体数额依据贡献考核而定。工作站将协助博士后解决户口(挂靠中信集团集体户口)等问题。

需提交的材料:

(1)博士后申请表(https://postdocs.pku.edu.cn/docs/20160525102055573717.doc)及详细简历

(2)个人已发表学术成果清单,其中中文论文需附查重报告

(3)博士学位论文及查重报告

(4)三份代表性学术成果

(5)两封推荐信(必须含导师一封)

(6)进站后的初步研究计划

(7)个人学术道德与学术规范承诺书

申请者将相关材料通过电子邮件同时发送至1806191052@pku.edu.cn和postdoc@citic.com。

本次招聘截止日期:2019年5月30日。

联系电话:010-62751645(流动站),010-84861326(工作站)

返回顶部