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为更好地选拔优秀人才，充实教职工队伍，南京医科大学现面向国内外公开招聘、择优录用工作人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；热爱高等教育事业；有良好的团队协作和敬业精神。

3.身体健康。

4.具备应聘岗位要求的资格条件。

二、简历提交要求

1.应聘者报名时须提交个人简历，请进入南京医科大学招聘网（http://zp.njmu.edu.cn），注册并登录，点击拟应聘的职位，根据系统页面提示按顺序填写个人信息并在线提交。

2.其他专业技术岗位应聘者的简历提交截止时间为2018年5月31日；学生辅导员应聘者的简历提交截止时间为2018年2月28日。

三、考核办法

招聘部门或人事处对所有岗位应聘者初选后，确定考核人选并通知到本人。

其他专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试，由相关部门根据岗位要求，会同人事处组织实施。考核具体时间由部门通知应聘者。
学生辅导员应聘者的考核方式分笔试、心理测试和面试三部分。考试时间由人事处通知。先进行笔试，根据笔试成绩确定参加面试的人选。面试为两轮，第一轮面试前集中进行在线心理测试，参加心理测试和面试的人选、时间等由人事处通知。

四、体检

人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后，按招聘岗位数确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号修订版）执行。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单在我校人事处网页公告栏公示一周，相关材料报上级人事部门审核备案。

2.聘用人员按规定实行试用期，试用期考核不合格者，取消录用资格。

3.聘用人员实行编外人事代理。

六、注意事项

1.每位应聘者仅限应聘一个岗位。

2.应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消录用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。

七、纪律与监督

监督、举报电话：025-86869060 

监督、举报电子邮箱：jwjc@njmu.edu.cn

地址：南京医科大学纪委办公室 邮编：211166

联系人：王海涛

附件：2018年进人需求汇总表（三）.xls