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上海市第六人民医院始建于1904年，是一所大型三级甲等综合医院，国家骨科医学中心，上海交通大学医学院附属医院。医院设有徐汇、临港两个院区，核定床位2366张（批复床位3426张），临床医技科室52个。近五年来，医院年门急诊量最高突破500万人次，年出院人次最高达到近15万人次，年住院手术最高超过11万人次。在中国医院科技量值排行榜中最高排名25名；在复旦大学医院管理研究所发布的最佳医院排行榜中最高排名20名，骨科、内分泌代谢科、耳鼻咽喉头颈外科、超声医学科稳居全国前十位；医院现有国家临床重点专科6个（骨科、内分泌代谢科、耳鼻咽喉科、医学影像科、运动医学科、急诊医学科），国家重点学科3个（骨外科学、内分泌与代谢病学、心血管病学），国家中医药管理局重点专科1个（针推伤科），国家卫生健康委妇幼司国家更年期保健特色专科1个（妇产科）。是全国综合医院中医药工作示范单位、上海市中西医结合旗舰医院、上海市急性创伤急救中心等挂牌单位。先后拥有两院院士3名、973首席科学家2名、国家卫健委突出贡献中青年专家5名、国家杰青5名。获国家级、省部级等科研成果奖298项，以第一承担单位获国家发明一等奖1项、国家科技进步二等奖9项。

上海市第六人民医院安徽医院总投资概算14.0364亿元，规划用地面积9.56万平方米，总建筑面积21万平方米，设置床位数1000张，正在逐步实现与上海市第六人民医院同质化发展，建设国内一流高水平医院，创建国家创伤区域医疗中心。

一、招聘岗位及条件

1、内分泌代谢科学科带头人

具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律。具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，专业特色鲜明。身体健康，能胜任岗位工作要求。

博士研究生，已聘正高级专业技术职务、研究生导师，原则上年龄不超过45周岁。临床技能突出、医德高尚、诊疗行为规范。具有三级甲等医院临床科室管理经验，五年内作为项目负责人承担国家级课题2项。在本领域全国或省级学术机构担任重要学术职务，或获得过省部级以上奖励、人才称号者优先。特别优秀者适当放宽年龄要求。

2、急诊医学科学科带头人

具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律。具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，专业特色鲜明。身体健康，能胜任岗位工作要求。

博士研究生，已聘正高级专业技术职务、研究生导师，原则上年龄不超过45周岁。临床技能突出、医德高尚、诊疗行为规范。具有三级甲等医院临床科室管理经验，五年内作为项目负责人承担国家级课题1项。在本领域全国或省级学术机构担任重要学术职务，或获得过省部级以上奖励、人才称号者优先。特别优秀者适当放宽年龄要求。

二、福利待遇

录用者作为上海市第六人民医院正式职工，享受具有竞争力的薪酬福利待遇。符合医院高层次人才引进或临床医疗技术专家引进条件者享受相应的引进待遇及科研经费支持。

录用者在上海市第六人民医院安徽医院至少工作五年，全面负责科室医教研管工作、学科建设和人才队伍建设，纳入上海市第六人民医院后备学科带头人培养。五年工作期满后工作地点服从上海市第六人民医院安排。

三、报名方式

有意应聘者请提供以下材料：（1）《高层次人才信息登记表》（2）相关证明资料扫描件（学历、职称、科研、任职、奖项等）（3）对应聘岗位的工作设想，并将材料发至邮箱：gdrsc6th@163.com，截止时间：2023年8月31日。

联系地址：上海市宜山路600号科研综合楼723室

邮编：200233

联系人：人力资源处张老师、杨老师

联系电话：(021)24058229

上海市第六人民医院

2023年7月

附件：《高层次人才信息登记表》

原文出处：

https://www.6thhosp.com/Content/News/8928