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湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、社区医疗服务为一体的综合性三级甲等中西医结合医院,为全国首批重点中西医结合医院,系湖南省干部保健基地。现为第二批国家中医临床研究基地,国家中西医结合防治重大疑难疾病牵头单位,医院多个临床科室成功入选国家区域中医(专科)诊疗中心。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省中医药研究院指导监督下,成立高层次人才公开招聘工作领导小组,由党委书记担任组长,党委副书记、院长担任常务副组长,其他院领导担任副组长,负责高层次人才公开招聘工作的指导。设办公室在医院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪委办公室、监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位63个,招聘计划92名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省中医药研究院、湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年8月11日起至12月31日,随到随招,招满为止。
2.报名地点
湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)组织人事部(长沙市岳麓区麓山路58号综合大楼办公区415室)。
3.报名方式
采取现场报名和邮箱报名相结合的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
(1)现场报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式一份。
②本人有效身份证(正反两面)。
③各阶段学历学位证书原件(含学信网含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表),岗位要求的职(执)业资格证书及相关材料原件及复印件(一式一份),应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。
④近期同底彩色免冠1寸照片一张。
⑤对研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(如专业方向证明、录取登记表等)。
(2)邮箱报名:请应聘人员将现场报名所要求材料扫描,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱zyrsk266@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件,应聘人员邮箱报名后,须到医院组织人事部进行现场确认,现场确认具体时间及要求另行通知。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年12月31日前取得。未在规定期限内取得的,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年12月31日为截止日期。
医师岗位须于2023年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者除外。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,博士研究生须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
通过资格审查人员名单和领取或打印准考证时间在湖南中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)网站公布。考试时间、地点见准考证。
(四)考试
1.开考比例
此次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取直接考核的方式进行(按百分制计算,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格审查人员全部参加直接考核,主要测评应聘人员的综合素质、医德医风、医疗水平、研究能力等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省中医药研究院审查。拟聘用人员名单在湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0731-85920166(组织人事部)
监督电话:0731-85920160(纪委办公室·监察室)
附件:
1.湖南省中西医结合医院(湖南省中医药研究院附属医院)2023年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南省中西医结合医院
(湖南省中医药研究院附属医院)
2023年8月2日
原文出处:
http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202308/t20230802_29452166.html