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根据工作需要，东方电气集团科学技术研究院有限公司面向社会（含集团内）公开招聘相关专业人员，现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

低碳/节能环保技术研究员2名

电力电子功率硬件研发工程师3名

电力电子系统研发工程师1名

综合管理岗（科研助理）1名

二、招聘岗位任职要求

（一）岗位基本要求

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；

2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；

3.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；

4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）招聘岗位职责及任职资格

低碳/节能环保技术研究员（2名）

岗位职责：

1.协助部门负责人完成新技术、新产品研发规划的编制及实施；

2.组织节能环保方向各级科研项目的申报，组建相应的研发团队，并做好科技研发进度质量控制；

3.组织开展科技成果奖励申报，推动科技成果转化等；

4.组织为集团公司相关产业发展提供技术支撑；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.博士学历或者副教授及以上职称，能源、化工、环境、材料等相关专业；

2.熟悉节能环保领域技术及产业发展现状与趋势，有5年以上节能环保相关技术（固废资源化、核废处置、工业节能等）研发及成果转化经验；拥有本行业内一流研究水平、较高声誉和影响力者优先，主持过重大科研项目并取得科技成果或有尖端、前沿技术专利者优先；

3.具有良好的理论基础，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力，能够带领团队开展方向探索、技术产品研发及成果转化产业化，具有引领本专业发展方向的能力；

4.作为项目负责人主持过2个以上科技研发项目（主持过省部级以上课题者优先，获得省部级科技成果奖者优先）；

5.1983年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。

电力电子功率硬件研发工程师（3名）

岗位职责：

1.负责产品硬件系统设计、主电路设计仿真验证、功率组件结构设计、功率组件调试等具体工作；

2.负责产品各种开发文档，BOM及生产安装、测试文档编写；

3.技术及行业发展趋势及同行产品竞争跟踪分析；

4.项目立项、投标、执行及验收阶段等相关技术文档的编制等；

5.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.硕士及以上学历，电力电子/电气/自动化控制相关专业。

2.熟悉各种电力电子电路的拓扑结构及工作原理，模拟、数字电路基本功扎实。

3.具有一定的电力电子功率组件综合设计能力，功率组件结构设计、热设计、电磁兼容设计等。

4.在以下一个或多个领域具有实际工作经验与知识将得到优先考虑：①大功率新能源AC/DC、DC/DC变流器设计；②功率回路磁性元件、防雷设计；③大型变流器功率组件调试；④熟悉MATLAB、PSIM、COMSOL等软件。

5.具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力，学习能力强，有解决实际的思维能力。

6.1993年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。

电力电子系统研发工程师（1名）

岗位职责：

1.负责新型电力系统方向关键电力电子装备的新技术调研，组织科研项目立项。

2.负责对接并挖掘用户需求，按需开展电力电子装备原型系统设计及参数仿真验证，完成项目研究内容的策划，推动需求落地实施。

3.参与电力电子装备样机/产品的系统研制、现场应用、测试优化以及迭代升级。

4.技术及行业发展趋势及同行产品竞争跟踪分析。

5.项目预研、立项、投标、执行及验收阶段等相关技术文档的编制等。

6.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.硕士及以上学历（博士优先），电力电子/电气/自动化控制相关专业。

2.熟悉常见AC/DC、DC/DC电力电子拓扑结构、工作原理及控制算法。

3.具有百千瓦级以上电力电子装备项目研制经验，担任系统设计/功率回路设计/控制回路设计/关键控制算法开发等任一方面的负责人或主要完成人。

4.至少熟悉使用一种主流的电力电子仿真软件（Matlab、PSIM、PLECS、PSCAD等）。

5.在以下一个或多个领域具有实际工作经验与知识将得到优先考虑：①MW级大功率新能源AC/DC、DC/DC变流器设计；②具有RTDS、RTLAB等硬件在环(HIL)实施经验。

6.具有良好的团队合作精神和一定的抗压能力，学习能力强，有解决实际问题的思维能力。

7.1993年1月1日以后出生，条件特别优秀的年龄可适当放宽。

综合管理岗（科研助理）（1名）

岗位职责：

1.负责工控网安实验室科研项目管理工作；

2.负责部门综合事务管理工作；

3.负责部门保密、安全宣贯及相关制度落实；

4.负责与相关部门的对接、协调工作；

5.负责科研相关材料撰写；

6.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，中共党员；

2.计算机、自动控制、中文、财务等相关专业；

3.熟练使用office等办公软件；

4.具有较强的文字功底和良好的工作态度；

5.英语4级及以上水平。

三、招聘程序

1.发布招聘信息；

2.应聘报名，按要求投递应聘材料；

3.简历审查；

4.招聘考核；

5.确定拟录用人选，并就劳动关系有关事项协商确认；

6.拟录用人选公示；

7.健康检查；

8.确定录用人员并办理入职手续。

四、应聘须知

1.报名时间：

自发布日起至录满为止。

2.报名及联系方式

有意者请将应聘材料投递到邮箱yjyzhaopin@dongfang.com。

邮件和附件请以“应聘岗位+应聘人姓名+高校英才网gaoxiaozp.com”命名，各类报名所需资料均以附件（压缩包）形式发送，邮件大小请勿超过10M。

联系人：许老师，联系电话：028-87583933

3.报名材料

1)《DEC应聘人员报名表》。该表可从东方电气集团公司网站（www.dongfang.com）或东方研究院网站（ast.dongfang.com）“招贤纳士”-“表格下载”中下载。

2)本人电子证件照、各阶段（大学本科及以上）学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书等扫描件。

3)个人工作业绩、成果、荣誉等相关证明材料。

4.报名注意事项：

1)未按要求填写登记表《DEC应聘人员报名表》或未注明应聘岗位的不予受理。

2)集团公司内部职工应聘须经所在单位领导签字同意。

3)《DEC应聘人员报名表》请发送本人签字的扫描件。

五、特别事项说明

1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；

2.录用人员薪金待遇及各项社会保险、住房公积金等薪酬福利待遇按东方电气集团科学技术研究院有限公司现行统一规定执行；

3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的企业年金及统一的员工福利待遇；

4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；

5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请应聘者注意并自行负责人身与财产安全；

6.面试时间根据报名情况另行通知。

东方电气集团科学技术研究院有限公司

2023年8月25日

原文出处：

https://www.dongfang.com/info/1395/17354.htm