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一、招聘岗位

1.本招聘需求长期有效，招满为止。

2.年龄要求：本科学历要求30周岁及以下，硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下，博士研究生原则上要求40周岁及以下，博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2024年应届毕业生也可报名。

3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待；于今年取得住培合格证书的临床医师，按应届毕业生同等对待。

4.具体岗位及要求请见下表：

序号	科室	需求人数	岗位	学历层次			专业要求	其他要求
				博士	硕士	本科
1	各临床医技科室	10	不限	10			不限专业
2	中医科	1	中医学科带头人	1			中医专业
3	骨科中心	3	医生	1	2		外科学（骨科方向）
4	泌尿外科	2	医生	1	1		外科学（泌尿外科方向）
5	皮肤美容科	2	医生		2		皮肤病与性病学
6	烧伤整形美容科	1	医生		1		外科学（烧伤、整形方向）
7	重症医学科	2	医生	1	1		临床医学、急诊医学、重症医学	SCI大于1篇
8	肝胆胰脾诊疗中心	3	医生	1	2		肝胆外科及相关专业	博士：2024年应届毕业，年龄35岁以内，发表SCI文章2篇以上，有科研课题申报经验。 硕士：2024年应届毕业（取得规培证），发表SCI文章1篇以上，有科研课题申报经验；能够熟练编辑手术视频者优先。
9	呼吸与危重症医学科	3	医生	1	1	1	内科学（呼吸病学方向）
		1	技师			1	内科学（呼吸病学方向）	呼吸内镜方向
10	麻醉科	3	医生	1	2		麻醉学	博士优先
11	消化内科	1	医生	1			内科学（消化内科方向）	科研能力强，有SCI文章发表优先。
12	心血管内科	3	医生	1	2		内科学（心内科方向）	科研能力强，尤其是分子生物方面基础性研究非临床型研究优先。
13	血液风湿免疫科	1	医生		1		内科学（血液方向）
14	肿瘤科	3	医生	1	2		肿瘤学
15	儿科	1	医生			1	儿科学
16	小儿外科与血管外科	1	医生		1		小儿外科
17	口腔科	7	医生	1	6		口腔修复、种植、牙体牙髓、牙槽外科、牙周、儿童口腔、颌面外科	科研能力强
18	内分泌代谢病科	1	医生	1			内科学（内分泌方向）
19	临床营养科	2	医生		2		临床医学、公共卫生专业
		1	技师			1	营养学、营养与食品卫生学
20	康复科	1	医生		1		康复医学	科研能力强
21	耳鼻咽喉头颈外科	1	医生		1		耳鼻喉科学
		1	技师			1	耳鼻喉科学	听觉方向
22	眼科	2	技师			2	眼视光医学
23	神经内科	1	电生理医生		1		神经内科或神经电生理专业	有电生理基础者优先
		1	临床医生		1		神经内科专业
24	急诊科	1	医生		1		急诊医学	博士研究生优先
25	妇产科	1	医生	1			妇产科学
		1	医生		1		妇产科学（盆底或女性生殖道整形方向）
26	普外科	1	医生	1			外科学（胃肠外科）
27	汇东普外科	1	医生		1		外科学（肛肠外科方向）
28	健康管理中心	1	医生		1		中西医结合或中医学	拥有副高职称优先，优秀的应届毕业生也可以考虑。
		1	医生			1	妇科	有二级甲等以上医院工作经历优先考虑。
		1	医生		1		运动医学
29	临床护理	8	护士		8		护理学
30	放射科	2	医生		2		影像医学与核医学
31	超声医学科	1	医生		1		医学影像专业	硕士研究生优先考虑,特别优秀的超声规培结业者学历可放宽至本科。
32	病理科	2	技师			1	临床医学及检验学
			医生		1		分子病理、分子生物学、生物信息学方向，本科为临床医学或者有执业医师证	掌握常见分子技术及基本的生物信息学，从事分子病理工作，协助科主任建设并负责分子病理相关项目（FISH、PCR、一代测序等）；有经验者优先。
33	介入室	3	医生		1	2	临床医学、医学影像学	愿意从事介入诊疗工作
34	药剂科	4	药师	2	2		临床药学、药物分析
35	检验科	1	技师		1		检验学
36	数字医学中心	1	工程师		1		生物医学工程、计算机专业、医学材料学专业、电子信息工程专业
37	信息科	2	病案编码技师		1	1	临床医学、医学信息、卫生管理等医学相关专业	需具有较好的临床医学知识和临床工作经历；完成住院医师规划范培训者优先。
38	医保办	1	管理人员		1		医学药学相关专业背景、统计类、财经类、公共管理(公共卫生管理、社会保障)类专业
39	运营管理办公室	2	专科经营助理		2		临床医学、理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术、管理科学与工程、信息资源管理、工商管理、公共管理一级学科下各专业
40	疾病预防控制科	1	管理人员		1		公共卫生、预防医学
41	行政办公室	1	管理人员		1		法律专业	需取得律师资格证；商法专业优先。
42	人事科	1	管理人员		1		人力资源、管理类、法学类等相关专业	中共党员优先
43	党委办公室（组织科）	1	管理人员		1		汉语言文学、法学、管理学、马克思主义理论等相关专业	中共党员优先
44	纪检监察室	2	管理人员		2		法学、管理学、汉语言文学、文学、统计学、审计等专业	中共党员优先
45	设备科	1	管理人员		1		生物医学工程、计算机相关专业
		1	专业技术人员		1		财务相关专业
46	财务科	2	专业技术人员		2		会计学	拥有会计相关资质职称、相关工作经验者优先。
47	事业发展科	1	管理人员		1		市场营销、运营管理
48	计算机中心	1	软件开发岗		1		计算机相关专业	1.至少熟练掌握一门开发语言，掌握面向对象程序语言优先，了解设计模式，熟悉Oracle、MySQL等大型数据库开发方法； 2.了解WebService与WebAPI接口开发风格，HTTP基本语法规范； 3.掌握HTML5、CSS3等Web界面开发语言，了解基本前端框架； 4.能接受轮岗值班，有较强沟通抗压能力和团队合作能力，工作认真踏实，积极向上，吃苦耐劳； 5.对计算机及其相关软件、硬件、网络有一定了解，热爱技术，动手实操能力强。
		1	数据开发岗		1		计算机相关专业	1.熟悉Hadoop技术体系，具有Hive、Spark的使用和优化经验，理解数据开发模式和数仓建模，精通Spark、Beam中一种或多种计算引擎； 2.熟悉Web、分布式系统中常用的开发框架，并能从源码级分析和解决问题并优化；能单独设计和实现产品模块，并能对该模块的产品运营质量结果负责； 3.具备大型数据平台设计、开发的经验者优先； 4.能接受轮岗值班，有较强沟通抗压能力和团队合作能力，工作认真踏实，积极向上，吃苦耐劳； 5.对计算机及其相关软件、硬件、网络有一定了解，热爱技术，动手实操能力强。
总计		107		26	69	12

二、福利待遇

硕士研究生考核优秀者可办理入编；执行事业单位相应工资福利待遇；博士研究生按相关政策解决编制，薪酬待遇可一人一议，提供最高100万元一次性安家补助，根据实际需要提供最高100万元科研启动费；优秀博士研究生可提供一套不低于100㎡过渡房，过渡时间为3年。

三、应聘程序

第一步：网上投递简历。将电子版简历（要求内含个人照片）（简历命名格式为：应聘科室-姓名-学历-学校-专业）发送至医院招聘邮箱zgsyrsk@163.com，邮件格式命名为：应聘科室-姓名-学历-学校-专业。如应聘人员未按照相关报名格式要求报名，则视为报名不成功。

第二步：登记应聘信息并加入QQ群。应聘人员扫描二维码，完成应聘信息登记。并加入QQ群：418725766（自贡市第四人民医院2024年人才招聘）。医院未收到登记信息视为报名不成功。

二维码（请点击链接查看详情）

四、资格审核

报名后，工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，通过筛选人员将收到医院面试通知，如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名，则视为报名不成功。

五、其他事项

1.报名咨询电话：人事科0813-2405732。

2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。

3.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的，属自动放弃。

4.因应聘人数偏少或能力素质偏差，拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。

自贡市第四人民医院

2023年9月18日

原文出处：

https://www.zg120.cn/Di/Jobs/Details/00310030003400350031.html