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一、招聘对象

1.为40周岁以下的博士后出站人员及博士学位获得者，本科、研究生阶段专业相同或相近；硕士研究生原则上年龄不超过35岁。

2.引进层次和条件：

（1）第一层次

① 毕业于“985”高校或“211”高校在全国相关专业排名前30位，以及国家级科研院、境外知名大学毕业者。

② 导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成或参与者。

③ 文科博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或ssci检索1篇；理工科博士以第一作者在本学科sci发表论文3篇。

（2）第二层次

毕业于国内排名前200名或省级重点高校，其专业属国内排名前50位的博士毕业生。

二、招聘待遇

（一）第一层次

1．学校对引进的博士执行年薪制，理工类25-40万/年，经济类20-35万/年、文科类15-30万/年。具体标准面议。

2．提供一次性安家费15万元，科研启动费理工科12万、文科6万。

（二）第二层次

1．学校对引进的博士执行年薪制，理工类20-35万/年、经济类15-30万/年、文科类12-25万/年。具体标准面议。

2．提供一次性安家费15万元，科研启动费理工科10万、文科5万。

（三）其他政策

1．学校为引进的博士设立工作室，提供配套条件。

2．提供低租金过渡住房一套。

3．可安置配偶工作。配偶具有博士学位并且是学校所需要引进专业的，享受本办法对应层次的待遇；配偶具有博士学位但不是学校所需要引进专业的，一次性奖励5万元，并酌情安排至校内教学或管理岗位；配偶不具有博士学位的，根据工作需要酌情安排。

4．协助解决子女的入学入托问题。

5．引进的博士在聘期内获得国家自然科学基金、社会科学基金等国家级科研项目的，按学校科研奖励办法予以兑现奖励。

6．应聘者可以通过“陕西国际商贸学院人力资源处”网站阅读关于《陕西国际商贸学院设立“步长学者计划”实施办法》、《陕西国际商贸学院引进博士实施办法》等相关文件，详细了解本校相关政策规定。

三、应聘办法

应聘者可直接来电或通过电子邮件等方式与人力资源处联系，并提供电子简历（电子简历按照以下规则命名：应聘学院和学科+姓名+学历+毕业院校+硕博英才网-shuobojob.com），符合配偶安置条件者需附配偶电子简历及相关学历学位材料。

四、联系方式

陕西国际商贸学院人力资源处
联系人：李老师 联系电话：029-33814530
通讯地址：陕西省西安市西咸新区沣西新城大学园统一西路35号
邮编：712046 招聘邮箱：ssmrlzyc@163.com（投递简历时请注明信息来源于硕博英才网-shuobojob.com）

陕西国际商贸学院2018年教师招聘计划表

招聘院（部）	招聘专业	计划数	学历学位	其他要求
财务会计学院	会计学	2	博士	本、硕、博专业相近
	市场营销、人力资源管理、 酒店管理	3	本科及以上	副教授及以上职称
	物流管理	1	硕士
国际经济学院	金融学、金融数学或金融工程	3	博士或硕士	研究方向、科研成果和专业吻合 有专业实际工作经验或副高以上职称者可适当放宽条件。
	国际贸易或国际商务	2
	电子商务	2
医药学院	中药学	1	本科及以上	副教授及以上职称 （聘为专业带头人）
	药物制剂	1
	口腔专业	3	硕士	讲师及以上职称的可适当放宽条件
	护理学	3
文化与艺术学院	学前教育、心理学、营养学	4	博士或硕士
	文学类、语言学	2	博士	优先考虑教授
	英语语言学类	1
	动画、艺术设计	1
公共艺术教育中心	音乐学、音乐教育、舞蹈编导 相关专业	1	硕士	有行业工作经验者优先
信息与工程学院	物联网工程相关专业	2	硕士或博士
珠宝学院	宝石学相关专业	2	博士	玉雕、鉴定、设计、矿物学方向
	玉雕方向、宝石鉴定、 首饰设计、矿物学	4	硕士
时装艺术学院	家用纺织品设计 室内软装设计	1	硕士或博士
商学院	电子商务	1	硕士
经济管理实验教学示范中心	财务管理、企业管理等 管理类专业	2	硕士
基础课部	应用语言学（英语）	2	博士
	数学、应用数学等相关专业	3	硕士或博士
思政部	马克思主义哲学、理论等专业	2	硕士或博士
合计		49