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2018年百色干部学院招聘高层次人才

百色干部学院2018-05-02 22:17

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经自治区机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障厅审核批准,2018年学院拟面向社会公开招聘高层次人才数名。具体公告如下:

一、招聘岗位、专业及人数

百色干部学院2018年高层次人才需求计划详见附表。

序号 需求部门 岗位名称 专业要求 需求
人数
学历学位
要求
1 教学研究部 专任教师 哲学类、政治学类、历史学类、经济学类、马克思主义理论类 10 博士研究生或具有硕士学位的高级职称人员
2 办公室 档案管理员 档案学 1 硕士研究生
3 教务部 教务管理员 会计学、会计硕士、行政管理、教育经济与管理、公共管理硕士 1 硕士研究生
4 学员工作部 组织员 哲学、政治学、历史学、经济学、管理学、传播学、教育学、法学、文学、计算机等专业 2 硕士研究生
5 财务后勤资产部 职员 经济学、管理学、传播学、教育学、法学、文学、计算机等专业 2 硕士研究生
6 财务后勤资产部 财务人员 会计学、财务管理、审计学 2 硕士研究生
7 财务后勤资产部 资产管理员 电气工程及电子信息类 1 硕士研究生
8 财务后勤资产部 食品检验员 食品科学与工程类 1 硕士研究生
9 信息化建设与管理部 图书管理员 图书情报与档案管理类 1 硕士研究生
10 信息化建设与管理部 多媒体管理员 计算机科学与技术类、新闻传播学类 1 硕士研究生
11 机关党委(人力资源部) 职员 经济学、管理学、传播学、教育学、法学、文学、计算机等专业 2 硕士研究生

一、招聘岗位、专业及人数

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,思想进步,热爱党的干部教育培训事业,事业心和责任感强;

(三)因教学及管理工作需要,须五官端正,形象气质好,具有较强的语言、文字表达能力,普通话标准;

(四)博士研究生要求45周岁以下(1973年1月1日及以后出生);高级职称人员要求50周岁以下(1968年1月1日及以后出生);硕士研究生要求35周岁以下(1983年1月1日以后出生,含应届毕业生);

(五)第一学历为全日制本科(不含成人高考和自学考试的全日制)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方法

报名采取网上报名方式,请有意应聘者,下载公告附件内的《百色干部学院2018年公开招聘高层次人才报名表》,填写完毕后将表格及身份证复印件、学历学位证书、相关专业资格证书、彩色全身照片发至邮箱:bgyrlbzp@163.com(百干院人力部招聘的拼音首字母。邮件标题请写“姓名+部门+岗位+硕博英才网-shuobojob.com”)。我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应选人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院人力资源部进行咨询。

2.报名时间

招聘专任教师报名时间自公告发布之日起至2018年12月30日;其他招聘岗位报名时间自公告发布之日起至2018年4月30日。

(二)资格审查

我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初步审核。应聘专任教师岗位的,由我院专家组对其科研成果进行综合评定后确定进入考试环节人选;应聘非专任教师岗位的,初审合格后直接进入考试环节。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。

(三)考试

1.招聘岗位要求具有博士学位的,或要求硕士研究生学位并且副高及以上职称的,通过试讲和面谈,经我院专家组审核,自治区人力资源和社会保障厅核准后,可以直接进入考察环节。

(1)试讲

应聘专任教师岗位的,先进行试讲。试讲由学院专家组统一组织进行,试讲科目将提前告知应聘者。

(2)面谈

试讲结束后,由专家组统一组织面谈,试讲成绩和面谈结果提交院委会讨论后,确定进入考察环节人选名单,于试讲和面谈结束后15个工作日公布到学院官网。

2.其它招聘岗位,通过结构化面试方式进入考察环节。报名并通过资格审查人数超过10人的,增加笔试环节,根据笔试成绩排名,按照岗位需求人数1:3进入结构化面试。结构化面试由学院机关党委(人力资源部)按自治区公开招聘有关规定组织实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩提交院委会讨论后,确定进入考察环节人选,于面试结束后15个工作日公布到学院官网。

(四)考察及体检

经专家组评判,根据考试成绩,按照1:1比例确定考察对象。考察对象须在规定的时间内提供本人身份证、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审,并按照要求及时进行体检。若考察对象经考察或体检不合格的,将取消录用资格(对弄虚作假者,将保留追究其相关责任的权利)。取消资格后,按照考试成绩排名确定递补人选。考察、体检参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)和人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

(五)公示、聘用及相关待遇

1.经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人选,并在广西人才网、广西人事考试网和百色干部学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后,按有关规定办理聘用及入编手续,入编后享受事业单位相应岗位人员待遇;

2.引进待遇:按照我院的《高层次人才引进办法》落实引进待遇;

3.为鼓励引进高层次人才到学院工作,凡应聘专任教师岗位并自愿到百色干部学院参加应聘试讲的,均由学院报销来回路费和住宿费。所有到学院参加应聘的人员,均由学院安排食宿。

4.所有通过考试考核进入学院工作的人员,学院均安排单间配套公寓一套,在学院职工餐厅就餐,食宿均在学院内。

四、联系方式

地址:广西百色市百东新区聚贤路1号
邮编:533000
学院主页:http://www.bsela.org.cn
电子邮箱:bgyrlbzp@163.com(投递简历时请注明信息来源于硕博英才网-shuobojob.com)
联系电话:0776-3887197,18077640601,18077691309
联系人:罗老师

附件:
百色干部学院2018年高层次人才需求计划表.xlsx
百色干部学院2018年公开招聘高层次人才报名表.doc

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