2019年燕山大学面向海内外公开招聘部分学院院长的公告
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为加快建设“双一流”大学，现面向海内外公开招聘部分学院院长，真诚欢迎有识之士报名应聘。
一、招聘岗位
（一）信息科学与工程学院（软件学院）院长（学院网址：https://ise.ysu.edu.cn/）
（二）车辆与能源学院院长（学院网址：https://vec.ysu.edu.cn/）
二、资格条件
（一）坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，具有良好的思想道德素养。
（二）具有相关专业博士学位，担任知名大学教授或研究机构研究员，或具有海外知名高校终身教职的副教授及以上职位。
（三）在学科领域内具有重要学术影响力和较高知名度。“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“青年国家高级人才计划”入选者、教育部“长江学者”青年项目获得者、国家优秀青年科学基金获得者、中组部青年拔尖人才等国家级人才计划入选者优先考虑。
（四）熟悉高等教育规律，具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。在国内外知名大学的学院、研究所或实验室担任过重要管理职务者优先考虑。
（五）具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神，治学严谨，学风正派。
（六）身体健康，年龄一般不超过47周岁，具有特别学术影响力者年龄可适当放宽。
三、岗位职责
（一）全面主持学院的教学科研和行政管理工作，制定学院发展战略规划并组织实施。
（二）推进学院教学改革和学科建设，探索创新人才培养模式，提高科研能力，显著提升学院学科水平和影响力。
（三）加强学院师资队伍建设，引进和培育杰出人才，加强创新团队建设，全面提升师资队伍水平。
（四）积极开展与国外知名大学及科研机构的合作，提高学院的国际化水平。
（五）加强产学研结合，推动与本学科相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。
四、聘任期限
符合调入我校的应聘者获得聘任后，其人事关系、组织关系调入我校，行政工作待遇与任期参照学校现有中层领导干部待遇与任期执行；对新聘任院长实行一年试用期，试用期满，经考核合格，办理正式聘任手续。
五、薪酬待遇
学校按照《燕山大学高层次人才引进及培养暂行规定（修订）》的有关规定（附件1），根据应聘者的人才层次、学术水平等提供相应的薪酬、安家费、科研启动经费等，其中，年薪不低于同类高层次人才，具体面议。
六、招聘程序
（一）申请报名
1、报名截止时间：2019年10月31日。
2、报名方式：符合条件的应聘者请于报名截止之日前将报名材料报送到燕山大学人事处或通过电子邮件（邮件主题请按如下格式：姓名+应聘岗位名称）发送至燕山大学人事处邮箱rsczp@ysu.edu.cn，逾期不予受理。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。 （投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）
3、报名材料（材料恕不退还，请自行留底）包括：
（1）《燕山大学公开招聘部分学院院长报名表》（附件2）；
（2）本人身份证或护照、学历学位证书、专业技术职务证书复印件；取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；
（3）能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份；
（4）近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作复印件，论文被收录和引用的检索证明；
（5）承担的科研项目清单、科研项目证明材料（批文等）、代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料复印件。
（二）根据报名情况，通过资格审查、面试、组织考察、公示、任用备案等程序择优聘任。
（三）联系方式
通讯地址：河北省秦皇岛市河北大街西段438号燕山大学人事处
邮 编：066004
E-mail：rsczp@ysu.edu.cn
联 系 人：周高仪 裴林保
联系电话：0086-335-8071323