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一、单位简介

江西财经职业学院是一所由江西省人民政府举办、归属江西省财政厅管理的公办全日制高职院校，是首批国家骨干高职院校建设“优秀”单位，也是首批江西省示范性高职院校。学院创办于1960年，坐落在庐山脚下、长江之滨、鄱阳湖畔的中国魅力城市——九江市中心。学院现有教职员工900多人，专任教师600多人，其中具有副高以上专业技术职务人员193人。现有3个省级优秀教学团队，江西省新世纪百千万人才工程4人，省级学科带头人、省级教学名师、省级中青年骨干教师30多人。现有在校生15600余人，40多个招生专业，面向全国招生。2014年9月，学院与江西财经大学合作举办应用型本科实验班，共同培养会计专业应用型本科人才。

学院拥有良好的社会声誉。近年来，先后荣获“全国财政教育先进单位”、“全国五四红旗团委”、“全国50所毕业生就业典型经验高校”和全国大学生满意度50强高校等多项国家和省部级荣誉称号。2014年，学院被教育部等六部委评为“全国职业教育先进单位”；2018年，中国科学评价研究中心、中国教育质量评价中心和中国科教评价网（ www.nseac.com）联合发布了“2018年中国高职高专院校竞争力排行榜”，我校综合竞争力维持最高等级五星级评价，在全国1386所高职高专院校中位居第66名，江西第1名。

学院的发展愿景是，坚持走有责任、有爱心、有优质、有深度、有特色的“五有”教育观为主导内容的内涵跨越式发展道路，大力培养具备德美品质、健全人格、专业素养、实践能力的“四具备”技术技能型专门人才，力争用5-10年的时间，努力把学院打造成优势突出、特色鲜明的中国优质高职院校的发展典范。

现因教学工作需要，特向社会诚聘优秀人才。

二、招聘人数和条件

招聘学区	招聘人数	岗位条件
九江校区本部	4	会计学（120201）、财务管理（120202）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为会计学（110203）、审计学（110208W）或财务管理（110204）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	财政学（020203）（税务方向）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为财政学（020103）或税务（020110W）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	金融学（020204）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科且本、硕士专业一致；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	国际商务、国际贸易学（020206）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为国际商务（110211W）、电子商务（110209W）或计算机类（080605）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	旅游学、旅游管理（120203）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	市场营销（120202）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为工商管理类（1102）、计算机科学与技术（080605）、信息与计算科学（070102）或汉语言文学（050103）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。
	1	计算机科学与技术类（0812）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为电子商务（110209W）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	计算机科学与技术类（0812）、信息与通信工程类（0810）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为网络工程（080613W）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	计算机科学与技术类（0812）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为软件工程（080611W）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	汉语言文学（050103）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科且本、硕士专业一致；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	数学类（0701）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为数学类（0701）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	2	哲学类（0101）、政治学类（0302）、马克思主义理论类（0305）、法学类（0301）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为哲学类（0101）、政治学类（0304）、马克思主义理论类（0302）或法学类（0301）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。中共党员。
南昌校区	1	会计学（120201）、审计学或财务管理（120202）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为会计学（110203）、审计学（110208W）或财务管理（110204）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。全日制博士研究生学历、学位或具有副高及以上职称，年龄可放宽至40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。
	1	计算机应用技术（081203）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为计算机科学与技术（080605）或计算机软件（080619W）专业；30周岁以下（1987年6月1日以后出生）。
	1	体育类（0403）专业；全日制硕士研究生及以上学历、学位；且全日制本科为体育学类（0402）专业；35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。
	合计：19人

三、报名办法

1.报名时间：即日起至 2018年6月5日。

2.报名方式：网络报名：①申报江西财经职业学院九江校区本部教学岗位者将应聘材料电子文档发至 jxvc001@126.com邮箱，电子邮件标题请注明毕业学校+专业+学历+姓名+应聘学区+应聘岗位+硕博英才网，②申报江西财经职业学院南昌校区教学岗位者将应聘材料电子文档发至jxvc002@126.com邮箱，电子邮件标题请注明毕业学校+专业+学历+姓名+应聘学区+应聘岗位+硕博英才网。

3.应聘材料主要包括：

（1）本人身份证，学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网查询认证的教育部学历证书电子注册备案表（2018应届毕业生携带毕业生就业推荐表和中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告），专业技术资格证等；

（2）个人简历和自荐信，近年来主要工作经历、社会实践等情况，以及近年来主要工作业绩、学习成绩等材料及相关证明；

（3）本人获得的职业资格证书、水平证书及各类荣誉证书等；

（4）江西财经职业学院公开招聘教师资格审查表（可从江西财经职业学院官方网站校园公告栏和人事处网页中下载，附两寸彩色证件照。网址： www.jxvc.jx.cn或rsc.jxvc.jx.cn）。

4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘（录）用资格。

5.联系方式:

学院地址：江西省九江市青年路96号江西财经职业学院组织人事处（综合楼1014室）

联系人：黄老师、刘老师、胡老师 

联系电话：0792-8183136（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

单位网址： www.jxvc.jx.cn 

电子邮箱 : jxvc001@126.com，jxvc002@126.com

四、资格审查、考核

1.资格初审。对按规范要求报名的考生依据网络提交材料进行资格初审，经初审合格后获得专业技能测试资格。

2.资格复审。考核前进行资格复审，需提供纸质材料如下：身份证，学历证书、学位证书、中国高等教育学生信息网查询认证的教育部学历证书电子注册备案表（2018应届毕业生携带毕业生就业推荐表和中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告），专业技术资格证以及近年来主要工作业绩、学习成绩、相关证明等材料原件（原件在资格审查后退回）和复印件各1份；江西财经职业学院公开招聘教师资格审查表1份；近期2寸彩照2张（背面注明姓名）。纸质材料与网络提交材料均需一致。若考生资格复审不通过，则取消该生专业技能测试资格。

３.开考比例。各岗位专业技能测试开考比例不得低于1:3，若低于此比例，则核减或取消该招聘岗位。

４.考核方式。考核采用“专业技能测试+面试”方式，专业技能测试由试讲和测试两部分组成。试讲、测试和面试均为百分制，其中试讲成绩占考核总成绩的35%，测试成绩占考核总成绩的15%，根据试讲和测试两项成绩和从高分到低分按1:3确定参加面试人员；面试成绩占考核总成绩的50%。

５.考核要求。要求考生试讲、测试和面试单项成绩均不得低于70分。若某考生试讲或测试单项成绩低于70分，则不能入围面试程序；若某岗位所有参与专业技能测试程序的考生成绩都低于70分，则取消该岗位招聘；面试应形成有效竞争，要求考生面试成绩须不低于70分，否则不予聘用。

６.考核时间。具体时间和地点待资格复审通过后另行通知。

五、体检、考察

1.根据考核的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.因任何原因造成的岗位空缺，一律不予递补 。

3.在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行 。

4.对体检合格人员进行心理测试。

5.对体检合格人员进行考察。

六、聘用、待遇

1.经测试、试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，办理聘用手续，试用期按国家有关规定执行，聘用期间实行人事代理，经编办同意核编后办理聘用手续。试用期考核不合格不予续聘。

2.根据应聘人员学历和职称情况，学院提供同类院校中有竞争力的薪酬待遇（年收入：助教：5—8万，讲师：9—12万以上，副教授：10—15万以上，教授：16—20万以上），具体详情欢迎来电咨询或面谈。