柳州市工人医院2024年度招聘高层次人才信息
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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规[2021]3号）、《柳州市工人医院高层次人才引进管理办法》（柳工医党[2021]36号）等有关文件，结合我院“十四五”发展规划，为进一步做好学科建设和人才强院战略目标，充实人才队伍，现将我院2024年度高层次人才招聘有关事项公告如下:
我们的规模
柳州市工人医院是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西医科大学第四附属医院、第四临床医学院、医保定点医院、全国百姓放心百佳示范医院。医院由新总院(大综合)、鱼峰山院区(肿瘤、妇儿)、西院（大骨科小综合)、南院(康养)4个院区组成，实际开放床位数达3260张。
我们的队伍
在职职工3728人，医学博士163人，研究生849人，医师硕士率64.2%，高级职称952人，中级职称1278人。
我们的实力
是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的三级甲等综合医院，是广西第一批获得互联网医院牌照的医院。在国家卫健委国家三级公立医院绩效考核中，2018年至2020年连续三年指标等级A＋级，2021年至2022年指标等级A级，位居全区综合医院前列。
我们的学科
医院拥有国家级临床重点专科建设项目1个，广西区级重点学科6个，广西区级临床重点专科及临床重点（建设）专科13个等。
我们的科研
医院获各级科研立项1000余项，
其中国家自然科学基金项目26项。
广西医药卫生适宜技术推广奖一等奖5项。
发表SCI论文100余篇，是广西地市级医院最早获得博士后科研工作站的单位。
广西首家Ⅰ期临床研究中心，GCP获批26个专业。
我们的设备
拥有国际国内尖端医疗设备，包括广西首台第四代螺旋断层放射治疗系统（TOMO）、达芬奇XI手术机器人、西门子最高配置的ArtistPheno“飞龙”DSA、骨科“天玑”手术机器人等设备。
一、招聘需求
本次招聘学科带头人/负责人15人、博士（学科骨干）34人。
二、报名基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
（三）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。
（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。
（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
三、招聘待遇
01学科带头人/负责人引进待遇
02博士（学科骨干）引进待遇
四、报名、应聘程序
(一）报名时间
自发布之日起至计划岗位落实到位止。
(二）报名方式
请登录我院官网（www.lzgryy.com）-公众版-人事招聘-简历投递-进入招聘系统填写简历并申请岗位。
简历填写注意事项：进入招聘系统后，先注册，填写个人信息，后申请岗位。填写个人信息时，请根据系统的要求上传简历附件材料。
(三)初选
医院综合应聘人员基本情况和综合条件，择优筛选后发出面试通知。
（四）资格审查
依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报名者进行资格审查。
应聘人员须提供以下材料：简历应包括高中以上的毕业证、学位证、学历电子备案表，初级及以上职称证书，英语等级证书，计算机等级证书，并包含以下材料：
1.反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号（学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等）。能反映本人专业技术能力的手术操作视频、疑难病例、技术报告、学术报告等。
2.重要科技成果获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等）、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉。
3.已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。
（五）考核
按照各岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选名单。考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等基本情况，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行面试、考试、考核。并对应聘人员资格条件进行复查，对应聘人员提供的相关材料的原件进行审核。
（六）体检、心理测试
体检由招聘单位组织在三甲医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。心理测试不计入考核成绩，不合格者一票否决制。
（七）报医院审批
体检合格后，经过院长办公会或院党委会集体研究讨论决定，择优确定拟聘用人员。
（八）公示和聘用
根据考核情况确定拟聘用人员名单在柳州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示期满无异议的，按程序办理聘用审批手续。
五、纪律与监督
严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
六、其他事宜
招聘联系人:徐老师、李老师
联系电话:0772-3718132
邮箱：lzsgryy@163.com
招聘监督举报电话:
纪检监察室：0772-3818061
原文出处：
http://www.lzgryy.com/hr_notice_gccrczp/2024/mepgMNdM.html