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一、单位简介

天健先进生物医学实验室（以下简称“实验室”）是省科技创新委员会规划布局、省政府批准建设的省实验室，由郑州大学牵头组建，郑州大学附属医院、中美（河南）荷美尔肿瘤研究院、生物医药企业等参与建设。

面向国家重大需求和人民生命健康，聚焦重大慢病病因病理的原创性理论突破领域，凝练重大科学问题，开展生物医学基础研究，发展应用先进生物技术，构建基础、临床和转化的全链条，全力打造国际一流生物医学创新平台。

实验室根据工作需要，现公开面向社会招聘科研管理助理1-2名，具体事项公布如下：

二、招聘岗位及要求

招聘岗位：助理人员1-2人。

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

3、具有博士研究生学历学位的优秀毕业生，博士后出站人员、符合条件的国（境）外留学归国博士毕业生及博士后出站人员；

4、年龄原则上在35周岁以下（出生日期在1988年6月1日以后）；

（二）有下列情况之一者，不接受报名应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

（三）岗位条件

岗位	人数	专业	岗位职责
科研管理助理	1-2人	医学、药学、生物学等相关专业	1、协助进行科研资料、成果的整理、撰写以及项目申请； 2、参与实验室的日常行政管理工作； 3、完成负责人交给的其他科研相关工作； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，自我驱动、高效、有责任心； 5、有科研管理、项目申报等相关经历者或具有良好的英语科研论文撰写能力，取得相当的学术成果者优先。

三、岗位待遇

 （一）事业单位编制。

 （二）相关福利待遇参照河南省机关事业单位相关标准制定执行。

（三）郑州市“黄河人才计划”补贴标准：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月。对符合条件的博士毕业生给予10万元首次购房补贴（符合条件者须个人自行申请）。

四、招聘程序

（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2024年4月1日；

（二）请将下列材料发送至邮箱rctjlab@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列格式注明：“岗位+应聘者姓名+高校英才网gaoxiaozp.com”。例如：“科研管理助理+张**+高校英才网gaoxiaozp.com”。

1、应聘人员登记表（见附件）；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及学历、学位相关认证证明，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；

3、本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，命名为“岗位+姓名”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加面试考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及学历、学位相关认证证明，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。

六、体检和考察

（一）考核通过人员由实验室组织体检，体检不合格者不予聘用。体检合格者由实验室对其思想政治表现、道德品质等进行考察。

（二）因拟聘用人员政审、心理健康、体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，实验室有权放弃本次招聘。

七、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。

八、其他说明

（一）应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系者，视为放弃；

（二）岗位试用期6个月；

（三）本次公开招聘不收取任何报名费和考试费，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

九、联系方式

联系人：雷老师

联系电话：0371-86621097

附件：应聘人员登记表

原文出处：

http://www7.zzu.edu.cn/tianjianlab/info/1202/1181.htm