博士后招聘网-手机版

网站导航

山东省曲阜市人民医院2024年“校园双选会”招聘急需紧缺人才公告

山东省曲阜市人民医院2024-03-26 11:34

高校人才招聘网微信公众号

扫描二维码关注微信订阅号或微信搜一搜“高校人才招聘网”,每天推送各类最新招聘信息。

为进一步加快市卫生健康系统优秀青年人才集聚,切实提升我市卫生人才队伍专业化素质和水平,更好服务我市卫生健康事业高质量发展,经研究决定,开展曲阜市人民医院2024年急需紧缺人才校园招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘数量及范围

(一)招聘数量

24名(具体岗位需求见附件1)。

(二)招聘范围

面向2024年应届硕士研究生及以上学历高校毕业生。

定向培养、委托培养生,以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生,须在公示前与签约单位解除就业协议。

二、引进条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)博士研究生年龄不超过45周岁(1978年3月以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年3月以后出生);

(3)遵守宪法和法律;

(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(5)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;

(6)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(7)具有招聘岗位所需的其他条件;

(8)法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

三、组织实施

1、报名。报名采取现场报名的方式进行,由招聘单位在主管部门的指导下进行,考生可在“校园双选会”任意一个站点报名,每人限报一个岗位。

2、“校园双选会”站点。山东省中医药大学(3月23日)、山东第二医科大学(3月26日)、山东第一医科大学(3月28日)、济宁医学院(3月29日)、滨州医学院(3月30日)、山东大学(3月31日),具体时间地点以校招会公布为准。

3、现场确认。符合岗位条件者可不受批次、地区限制参加任一站点现场确认,未在规定时间内参加现场确认和资格审查的,视为自动放弃。

4、资格审查。招聘单位及主管部门负责对应聘人员进行现场资格审查,报名人员应提交以下材料原件及复印件各1份:

(1)《曲阜市人民医院2024年急需紧缺人才校园招聘报名登记表》(附件2);

(2)二代身份证;

(3)《毕业生就业推荐表》;

(4)学校开具的规培证明及专业方向证明;

(5)《个人承诺说明》(附件3);

(6)医师资格证及执业证。

现场资格审查根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

5、面谈、面试。考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。面谈、面试工作由招聘单位主管部门组织实施,具体另行通知。

资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的,可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接进行面试,面谈成绩不计入面试成绩。成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。面试满分为100分,合格分数线为80分。

四、考察体检

根据面试成绩和招聘计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检,面试成绩低于80分的,不得进入考察体检人员范围。考察、体检工作由曲阜市卫生健康局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。引才单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

参照《公务员录用体检通用标准》,组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

五、公示聘用

对考察、体检合格人员,由引才单位主管部门进行聘前资格审查,审查合格后进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。引才单位根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

聘用人员根据事业单位编制管理模式,纳入人员控制总量实名制管理。

引才全程纪委监督,对考生的考察贯穿引才活动始终,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规违纪问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

六、其他事项

1、有关引才事项信息将通过“孔子故里•中国曲阜网”的“部门导航”→“市卫生健康局”和曲阜市人民医院官网公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新引才信息,报名时所留电话保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

2、此次引进考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0537-6657017

监督电话:0537-4893417

附件:

1.曲阜市人民医院2024年急需紧缺人才“校园双选会”岗位表

2.曲阜市人民医院2024年急需紧缺人才“校园双选会”报名登记表

3.个人承诺说明

曲阜市卫生健康局

2024年3月19日

原文出处:

https://www.qfsrmyy.com/NewsView.asp?ID=1956

返回顶部