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根据我院学科建设和专业发展需求，结合我院工作实际，向省内医学院校招聘2024届应届优秀毕业生，现将公开招聘（人事代理）的有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

本次招聘对象为山东省内知名高校2024年应届毕业生（含本科、硕士研究生）。

应聘人员需具备如下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，在校期间学习成绩优异，身体健康；

（三）本科、硕士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2024年7月31日前；

（四）硕士研究生年龄不超过35周岁（1988年7月31日以后出生）；

（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得报考（2024年应届毕业生除外）；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号），应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘计划

济南市第二妇幼保健院计划招聘32人，招聘岗位和具体要求详见岗位汇总表（见附件1）。

三、报名和资格审查

(一)报名

采取导师推荐与现场报名相结合的方式进行，现场报名点在相关高校驻地范围内。应聘人员现场报名时，需提交以下材料：

1.本人身份证、学生证原件及复印件；

2.近期同底版1寸彩色照片2张，个人简历及相关荣誉和成绩的印证材料；

3.经本人签字确认的《报名表》（见附件2）；

4.本人毕业生就业协议书、推荐表、成绩单；

5.岗位要求的其他材料。

每位应聘人员需保证提交材料的真实性。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)资格审查

指定专人审查应聘人员提交的信息资料，择优确定进入面试考核范围人员名单，并发出准考通知。

四、面试考核

面试考核采取现场组织方式。面试考核主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能，由熟悉相关专业知识、具有面试考核实践经验的人员担任考官。面试考核成绩按百分制计算。面试考核设合格分数线，合格分数线为80分。根据面试考核成绩，按岗位计划等额组织考察体检。因自愿放弃、考察体检不合格等原因造成的空缺，在合格分数线以上人员中依次递补。成绩并列者，重新组织面试考核，按照复试成绩确定考察体检人选。进入考察体检范围人选须与我单位现场签约。

五、考察体检

考察体检参照公务员录用标准执行，具体考察体检工作时间由济南市第二妇幼保健院另行确定，并通过我单位网站公布后组织实施。

应聘人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及相关资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。

六、聘用

拟招聘人员名单在济南市第二妇幼保健院网站进行公示，公示期七个工作日，公示无异议后与单位签订人事代理手续，待遇等同于单位备案事业编制人员。新聘人员实行试用期，试用期满考核不合格者，取消录用资格。

附件1：济南市第二妇幼保健院招聘省属高校优秀毕业生岗位汇总表（人事代理）.docx

附件2：招聘省属高校优秀毕业生报名表.docx

原文出处：

http://www.jndefby.cn/detail/?2768_7.html