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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）规定和工作需要，我校现面向社会公开考核招聘高层次人才9名。现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.学历：硕士研究生学历且具有高级专业技术职务任职资格的人员，具备“双语”教学能力的人员可适度放宽学历要求。

4.年龄为1979年1月1日以后出生，条件优秀者可适当放宽年龄要求。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位要求的其他条件（见附件《兰州石化职业技术学院公开考核招聘高层次人才岗位列表》）。

二、报名(2019年11月8日-11月15日）

报名从本公告发布之日起至2019年11月15日截止，报名采取邮件报名与现场报名相结合的方式。

1.邮件报名的应聘人员，将本人简历投递至学校组织（人事）部 邮箱：SHXYGKZP@163.com（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）。

2.现场报名的应聘人员，往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”、职称证书、聘任文件原件及个人简历，有工作单位的要提供有人事管理权限部门出具的同意报名证明；应届毕业生需携带“身份证”和现就读院校证明（要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间）到组织（人事）部现场报名。。

三、资格审查(资格审查时间为2019年11月18日-22日)

1.资格初审。由组织（人事）部负责资格初审工作，并将资格初审结果及考核时间、地点、方式通知考生。

2.资格复审。应聘人员在参加面试考核前至组织（人事）部（办公楼305室）进行资格复审

四、考核与考察（2019年11月25日-29日）

通过资格复审人员进入考核流程， 考核由学校组织（人事）部负责组织，采取面试和试讲相结合的考核方式，主要考察考生的专业知识、职业素养及科研水平。

成立考核小组，小组成员为7人，由外聘专家、校内各专业高级职称教师组成，其中外聘专家不少于三分之二。

考核打分采用百分制，考官根据考生回答问题情况进行书面打分，成绩当场公布。去掉最高分和最低分后计算平均成绩，成绩从高到低排序，在计划名额内确定考核通过人员。

具体考核方式及时间由组织（人事）部确定，并于考核前3天通知考生本人。

监察部门全程监督考核过程，考核现场全程摄像。

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。对有工作经历者将到其原单位考察。

五、体检与公示

1、体检。考核合格人员由学校按照招聘计划等额确定体检名单并指定三甲以上综合医院统一组织体检，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

2、公示。学校将考核通过、体检合格的拟聘人员名单在学校网页公示，公示时间为7个工作日。

六、审批

学校将公示无异议的拟聘人员办理审批手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予聘用。

七、备案

学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

八、聘用

对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等。

九、其他事项

1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

2、公开考核招聘高层次人员工作在学校监察部门的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校监察部门反映。

学校联系电话：0931-7941425、7941336（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

学校监督电话：0931-7941338

附件：兰州石化职业技术学院公开考核招聘高层次人才岗位列表

原文出处：

http://www.rst.gansu.gov.cn/show/29674.html