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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》（市人社发[2021]34号）及相关规定，现就西安职业技术学院2024年公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位

教师岗位14个，招聘人数25人（具体岗位详见附件）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；

4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.副高级职称的年龄在40周岁以下（1983年4月24日之后出生），博士研究生学历学位的年龄在45周岁以下（1978年4月24日之后出生）；

7.具备岗位要求的学历学位。

（二）专业资格条件

各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。

（三）不符合招聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2024年12月31日）；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网（http://xapta.xa.gov.cn/）及西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）统一发布公告。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2024年4月24日9:00至5月10日17:00（博士研究生学历学位要求岗位）；2024年4月24日9:00至4月28日17:00（其他岗位）。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。

报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。

3.学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入面试环节。

4.缴费：本次招聘不收取费用。

（三）面试

1.本次公开招聘公布的所有岗位均须进行面试，以确定拟招聘人员。

2.面试时间：具体面试时间、地点及注意事项详见西安职业技术学院官网（http://www.xzyedu.com.cn/）公告。

3.有关面试的说明：

（1）本次公开招聘不设面试比例，符合报名条件人员全部进入面试环节。

（2）面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。

面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于70分者，不再进入下一环节。

（3）成绩公布：西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。

（四）体检和考察

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。

体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察，考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检、考察的，视为自愿放弃。体检、考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安人事考试网和西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。

(六)聘用

拟聘人员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

四、相关要求

1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

2.招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话：029-88519052（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

3.公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。

五、监督

学院纪委对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

监督电话（纪检监察室）：029-81323809

附件【附件西安职业技术学院2024年公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才岗位需求表.docx】

原文出处：

https://www.xzyedu.com.cn/info/1031/10925.htm