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为进一步加强卫生专业人才队伍建设,吸引优秀人才来靖从医,提升全市医疗卫生服务能力,根据《关于深化“马洲英才计划”加快引进高层次卫生人才的六条意见》(靖人才办[2024]5号)精神,决定面向社会公开引进高层次卫生人才。现将有关事项公告如下:
一、引进对象
卫生类高级职称人员和医学相关专业全日制研究生学历人员。具体包括:
A类:正高职称且是博士研究生。
B类:①副高职称且是博士研究生;②正高职称且是硕士研究生。
C类:①正高职称;②博士研究生;③副高职称且是硕士研究生。
二、引进单位
靖江市人民医院、靖江市中医院
三、岗位信息
引进单位 | 岗位 | 人数 | 专业要求 |
靖江市人民医院 | 临床医技科室 | 4 | 临床医学类、口腔医学类、基础医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学 |
靖江市中医院 | 临床医技科室 | 1 | 临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类、药学类、中药学 |
四、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,具有优良的综合素质和发展潜力;热爱卫生事业,具有良好的职业道德和敬业精神;
2.原则上年龄50周岁以下(1974年1月1日及以后出生),履历特别优秀或紧缺专业可放宽到55周岁(1969年1月1日及以后出生);
3.本科、研究生阶段所学专业须符合引进的临床、医技学科相关或相近专业要求,能胜任相关工作,取得相应学历、学位、职称证书;
4.身体健康,具有正常履行职责的身心条件。
五、引进方式
采取直接面试的方式引进。
六、引进程序
(一)报名
1.报名时间:高层次人才引进可长期随时接受报名。
2.报名时需提供以下资料:
(1)个人简历;
(2)有效期内的本人身份证正反面;
(3)学历、学位证书,职称证书;
(4)主要成果证明材料(奖励证书、科研成果、代表性论著等);
(5)其他需要提供的材料。
3.报名方式:报名人员将报名材料(扫描文件,PDF格式)以电子邮件形式发送至相应邮箱,报考靖江市人民医院的发送至jjcph@sina.cn ;报考靖江市中医院的发送至jjszyydzb6688@126.com 。
(二)资格审查
引进单位对报名人员的基本情况、报名资料进行审查,确认是否符合引进条件。
(三)面试
引进单位对报名人员的学习(工作)经历、学术水平、科研能力等方面进行面试考核,确认是否引进。
(四)洽谈
引进单位与拟引进人员就薪酬待遇等事项进行洽谈,达成一致意见的签订引进协议。
(五)办理相关手续
按程序办理人事、进编等手续。
七、培养管理及待遇
1.聘用人员身份性质为财政差额拨款事业编制。
2.引进的人才实行年薪制协议工资,具体标准由用人单位根据学历背景、职称等级、学术成就、行业地位等因素,与人才协商确定。A类人才年收入最高可达80万元,B类人才年收入最高可达60万元,C类人才年收入最高可达40万元。
3.对引进的正高职称人员或全日制博士研究生发放安家补贴,最高可达100万元。引进人才同时享受10万-80万元购房补贴、每月600元-2000元租房补贴、每月800元-3000元生活补贴,租房补贴和生活补贴连续补贴36个月。
八、其他
(一)咨询电话
靖江市卫生健康委:0523-89180521
靖江市人民医院:0523-84995951
靖江市中医院:0523-84996688
(二)监督电话
靖江市卫生健康委机关纪律检查委员会:0523-89180553
靖江市委人才办
靖江市卫生健康委
靖江市人民医院
2024年4月17日
原文出处:
http://www.jingjiang.gov.cn/xwzx/gggs/rs/art/2024/art_47ca79711b0b400eb4a502719470acba.html