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一、人才引进类别及待遇

人才类别	具体要求	相关待遇
杰出人才	在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力，为所在专业领域的著名学者，已取得卓越学术成就的人才。	一事一议
领军人才
拔尖人才
青年英才A类	国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授及以上职称，近5年取得较高学术成果（年龄一般45周岁以下）。	年薪20-30万，安家费32万（含租房补贴），科研启动金（8万），安排人才公寓1套。
青年英才B类	在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士且近5年取得较高学术成果（年龄一般35周岁以下）。	年薪20-25万，安家费24万（含租房补贴），科研启动金（6万），安排人才公寓1套。
相关说明： 1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费，推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才，学校采取一事一议，提供相应待遇。 2.顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作，根据工作需要配备团队成员或研究助手。 3.青年英才A/B/C类，租房补贴共计12万（2000元/月）及博士津贴。 4.对于入选我校“南湖学者”岗位的优秀博士，再提供5-15万元的岗位津贴。 5.以上所有人才类别，凡全职加入我校工作，均协助安排子女入学入托。

二、招聘岗位及要求

岗位	招聘人数	岗位所需专业	学历要求	联系人及联系方式
专任教师	3	外国语言文学、中国语言文学	博士研究生	王老师 027-59750579 hugongda@126.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

招聘相关说明：

博士研究生年龄一般不超过35周岁，取得副高级职称人员年龄一般不超过40周岁；教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁（特别优秀人才年龄可适当放宽）。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。

三、应聘须知

1.应聘者登陆“湖北工业大学人才招聘网” （网址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投递简历，在线填写相关信息并申请相应岗位或直接联系学院招聘负责人，投递简历。

学校主页：http://www.hbut.edu.cn

人才招聘网：http://zhaopin.hbut.edu.cn

2.本公告为2024年度长期招聘公告，岗位报名有效期截止至2024年12月31日。

原文出处：

https://fls.hbut.edu.cn/info/1046/3437.htm