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为全面贯彻党的二十大精神，深入实施高质量发展强院工程，坚持人才集聚与医院发展同频共振，为医院“一院两区”建设注入强劲的“发展动能”，根据医院学科建设需要，现面向社会诚聘学科带头人3名。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位：康复科、消化内科、肛肠科学科带头人各1名。

二、招聘条件

1.基本条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违规违法等不良记录；

(2)具有强烈的事业心和责任感，组织协调、科研能力较强，以及较好的团队协作精神；

(3)具有良好的学术背景和较高学术造诣，在相关领域中有比较系统深入的研究，有一定的学术影响力；

(4)身心健康。

2.资格条件：

(1)硕士及以上学位（有正高职称且在省内外有一定影响力可放宽至全日制本科学历）。

(2)主任医师职称（硕士及以上学位且在省内外有一定影响力可放宽至副主任医师）。

(3)具有在市级及以上三级甲等综合医院相关专业科室任科室主任或副主任(病区负责人)2年及以上经历。

(4)年龄45周岁以下（特别优秀的正高职称人员可放宽至50周岁）。

注：在省内外有一定影响力是指中华医学会、中国医师协会二级分会委员及以上；或省级医学会、省级医师协会常委及以上；或市级学会副主委及以上；或省部级有突出贡献的中青年专家；或省、市重点人才工程入选者；或享受省、市政府津贴者。

3.业绩条件：

近5年来同时取得以下业绩之一：

(1)科研成果：主持过省部级科研项目或市厅级重点项目(单项科研经费在10万元以上)；或获得省部级成果奖三等奖及以上（排名前3位）;或作为主要起草人，负责制定(修订)本专业国家标准、行业标准或地方标准1项以上。

(2)论文：以通讯作者或第一作者发表1篇及以上SCI论文；或发表在《中国科技期刊引证报告(核心版)》收录且影响因子大于等于1的期刊3篇（第一作者）。

(3)专利:获本专业国家发明专利2项以上(排名第一),推广并应用于临床实践,产生显著成效（提供单位推广及应用证明）。

三、待遇

1.人才引进安家费30万元，科研基金30万元，年薪40万元-60万元（具体面议）。正式入职后，给予36个月过渡期定额租（住）房补贴2000元/月。

2.事业编制，同等条件下优先推荐申报鄂州市高层次创新创业人才“梧桐计划”、鄂州市事业单位“人才池计划”入编，同时享受市级人才引进待遇。

3.试用期满后，按照干部选拔任用程序，聘任科室主任或负责人职务。

4.缴纳五险两金，享受职工餐补、免费体检、重大疾病医疗互助险。

5.协助解决配偶就业、子女入学等一系列相关需求。

6.带领团队加入的，学科带头人及队员待遇可“一事一议”。

四、招聘程序

根据医院高层次人才引进的有关规定，严格按照个人报名、资格审查、面试考核、体检考察、公示、录用等相关程序进行。面试采取结构化面试方式进行，主要考核应聘者专业技术水平、组织协调能力和学科发展前景等。

五、报名及联系方式

1.报名：可通过电子邮箱或现场报名的方式进行；

2.联系地址：鄂州市中医医院行政楼306人力资源部；

3.联系人：洪老师

4.电子邮箱：ezzyy_zp@163.com，联系电话：027-60661231、027-60661230。

5.提交材料

（1）个人简历（含学习、科研、工作经历、论文和论著目录、目前研究方向及工作创新点介绍、今后工作打算等）；

（2）学历与学位证明（包括本科、硕士、博士）、职称证明以及其他能够证明应聘者能力的相关材料（负责项目、研究成果、论文论著、获得奖项、国内外学术任职情况证明等）；

（3）提供2-3名可咨询的专家名单及联系方式；

本公告的内容由鄂州市中医医院负责解释。

原文出处：

http://www.ezzyy.cn/yunawugongkai_details/108.html