扫描二维码关注微信订阅号或微信搜一搜“高校人才招聘网”，每天推送各类最新招聘信息。

一、 单位简介

华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月，前身是政治与公共管理学院。学院现有专任教师53人，其中正高20人，副高19人，具有博士学位的有50人，其中有教育部新世纪优秀人才2人，国家级青年拔尖人才计划人才1人，青年珠江学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家1人，国家级重大项目首席专家7人，全国优秀MPA教师2人，全国公共管理硕士（MPA）优秀学位论文指导教师4人，博士生导师18人，并有“政府决策与社会治理”省级人才创新团队。

学院现有公共管理学一级学科博士点，设行政管理、公共政策、社会保障、应急管理4个学科方向；有公共管理学一级学科硕士点，设行政管理、土地资源管理、社会保障、教育政策与管理、应急管理5个二级学科方向；有1个公共管理硕士（MPA）专业硕士学位点。学院下设行政管理系、公共政策系、社会保障系、土地资源管理系和一个MPA教育中心。学院现有11个省级研究基地，拥有电子政务实验室（文科综合国家级实验教学示范中心）和公共决策模拟场景实验室等2个实验室。

二、 岗位描述

岗位类型：教师(长聘教授,准聘教授,准聘副教授)

招聘学科（方向）：行政管理、社会保障、公共政策、应急管理、土地资源管理、教育政策与管理

三、 招聘要求

热爱高等教育事业，思想政治素质良好，身心健康，有公益心和团队精神，无师德失范行为。

（一）长聘教授（Professor，Tenured）

（1）一般不超过50周岁；

（2）应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；

（3）在本学科领域开展原创性研究或关键技术研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。在本学科领域有较高的知名度和影响力，学术造诣深厚。

（二）准聘教授（Professor，TenureTrack）

（1）一般不超过45周岁；

（2）应具有博士学位。海外人才，博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；

（3）能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，在本学科领域取得国内外同行公认的标志性成果。

（4）教学评价优秀，国内人才具备开设“双语”教学的能力，海外人才具备独立开设英文课程的完整经历。

（三）准聘副教授（AssociateProfessor，TenureTrack）

（1）一般35周岁以下，最大不超过40周岁；

（2）应具有博士学位。博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；

（3）在本学科领域学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。

（4）具有良好的语言表达能力和一定的教学经历，外语水平较好，能够胜任本学科相关课程的教学任务。

四、 福利薪酬

优厚待遇：

1.按事业编制聘用。

2.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。

3．提供安家补贴，同时视校内房源情况提供公租房。

4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等相关福利待遇。

科研支持：

1.准聘副教授具有副教授学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究。

2.准聘教授及以上人员具有教授学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。

3.提供良好的科研空间和充足的科研启动经费。

4.权威专家指导申报国家、省市级各类项目。

子女教育：

1.为子女提供华南理工大学附属中小幼优质教育资源。

湾区政策：

2.享有粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，即对符合相关条件的人才，其在广州市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额15%的部分，将由政府给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。

3.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等14项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

五、 联系方式

联系人：神老师、何老师

联系电话：+86-20-87112562、+86-20-87112840（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的招聘信息）

联系地址：广州市天河区五山路381号5号楼

Email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

六、其他说明

1.全年接收应聘者简历，适时启动引进程序。有意应聘者请将个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果和代表作等）和推荐信（3封）电子版上传到应聘系统“材料附件”。

2.学院根据招聘程序进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式或电话通知面试。

3.面试未通过或未录用者，应聘材料恕不退回。

七、招聘人数

2人

八、截止时间

2024-12-31（00:00:00）

九、简历填写要求

当前岗位为教研系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。

十、温馨提示

在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。

（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）

（2）学院要求上传的其他附件

原文出处：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1240634453093515264