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生态环境评价与分析研究组（103组）以分析化学为基础，国家社会需求为导向，围绕环境监测、污染风险控制与生命健康主题，开展应用基础及实用技术研究（详见：http://www.anacen.dicp.ac.cn/）。研究组同时管理中国科学院大连化学物理研究所现代分析中心，拥有高分辨气气相色谱-高分辨质谱联用仪等10台套先进分析仪器设备。研究组现有固定研究人员18人，其中正高级职称6人，副高级职称10人。

近5年，研究组承担国家自然科学基金重大科研仪器研制项目1项、国家重点研发计划3项、国家自然科学基金重点基金1项、面上项目15项，累计发表SCI期刊收录文章80余篇；重点发展了新污染物精准定性定量分析方法及快速检测技术，研发创新仪器2台套，建立了高毒性有机污染物毒性效应的多组学融合评测方法，研发出焚烧源二噁英与主要大气污染物协同减排控制新技术；分别获2021年江苏省科学技术奖二等奖、2023年中国分析测试协会科学技术奖CAIA奖一等奖和2023年获得中电联电力科技创新一等奖。

根据研究所科研布局与学科发展需要，现面向海内外公开招聘组长，真诚欢迎有识之士报名应聘。

一、岗位职责

负责生态环境评价与分析研究组的全面工作，组织制定研究组科技发展战略；负责、协调团队的项目申请及攻关，带领研究组做出更多国际一流的研究成果；吸引和支持优秀学术带头人和青年学术骨干，建设一支国内外有重要影响的高水平研究队伍；加强国内外学术交流与合作，促进研究组科研工作与其他学科交叉融合；按院里、所里的规章制度，做好研究团队的管理。

二、招聘条件：

1、博士学位，从事分析化学、环境化学等相关专业；在国内外著名大学、研究机构、国际化大型企业获得正高级专业技术职务或相应职位；具有新污染物分析技术、环境行为、毒性评测或风险控制研究经历和经验，且取得过重要创新成果；

2、具有开阔的战略视野，能把握本领域国际前沿发展态势和国家战略需求；学风端正，责任心强，勇于奉献，勤奋努力，具有较强的协调、沟通能力和组织管理能力；

3、具有现代化管理理念和较强的组织协调能力，有良好的团队精神和端正的学风。能吸引、凝聚优秀人才，具有组织和领导研究团队申请和实施重大科技任务、开展重大科技创新研究的能力；

4、年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

三、支持与待遇

1、聘为生态环境评价与分析研究组组长，享受相应岗位工资待遇；

2、对于符合条件者，研究所将积极推荐申报国家相关人才计划；协助申请国家和地方政府的各项福利待遇；

3、提供丰厚的薪水、优越的科研经费、实验室及其他工作条件、生活条件，协助安排配偶工作及子女入学（托）；

4、如有特殊需求，具体事宜面议。

四、应聘材料

1、填写《引进人才应聘申请书》（所外人员）/《应聘人员登记表》（所内人员填写），并由应聘研究组组长或学委会委员推荐；

2、发表论文目录、重要研究成果相关材料、3篇代表性论文（电子版）；

3、三名本领域知名专家的推荐函（请推荐人将签名的推荐信电子版发送至联系信箱）；

4、其它可以体现个人研究水平的材料；

5、工作设想及其它要求。

五、联系方式:

通讯地址：大连市中山路457号大连化学物理研究所人事处（116023）

联系人：詹科萍、李振涛

联系电话：0411-84379012、0411-84379882

电子邮箱：zhankp@dicp.ac.cn、lizhentao@dicp.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

原文出处：

http://www.zp.dicp.ac.cn/info/1067/6613.htm