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中国农业科学院麻类研究所创建于1958年，2011年加挂“中国农业科学院南方经济作物研究中心”，位于湖南湘江新区麓谷内，是我国从事麻类作物研究的唯一国家级综合性专业研究所，定位以麻类等特色作物为主要研究对象，以乡村特色产业为研究重点，围绕乡村发展中面临的战略性和关键性问题，开展应用基础研究和应用研究相结合的社会公益性国家级科研机构；以打造农业农村现代化建设的国家战略科技力量、努力建设世界一流学科和一流科研机构为总体目标，为推进高水平科技自立自强、农业高质量发展和乡村振兴提供科技支撑。现有创新团队11个，从业318人其中在职168人，专业技术人员126人，其中研究员25人，副研究员46人；具有博士学位61人，硕士学位41人；有国家级人才12人，享受国务院特殊津贴人员11人，其他省部级人才11人。

结合我所工作需要，面向海内外公开招聘青年英才3名，现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位及应聘条件

2024年麻类所计划引进优秀青年科技人才3名。应聘条件如下：

（一）坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）自觉践行科学家精神和新时代“农科精神”，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理、勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作；

（三）热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀“国之大者”，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研和管理工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；

（四）杰出青年英才年龄一般不超过45周岁，优秀青年英才年龄一般不超过40周岁；

（五）引进人才入选后须全职在我院工作5年以上；取得同行专家认可的科研成果，有两位以上国内外相关领域高级专家推荐。

（六）优秀青年英才须熟悉本专业领域发展动态，具有扎实的专业功底，主动服务农业农村发展，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得一定进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才；杰出青年英才在具备优秀青年英才条件的基础上，对农业农村产业科技发展有前瞻性、创新性思考，研究方向须属于国家和我院确立的重点领域，在学科和产业发展的卡点、难点、堵点领域取得关键性、原创性成果。

（七）海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历；国内引进人才一般应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

（八）对于能力业绩贡献特别突出，急需紧缺，年龄条件可放宽2岁以内；引进人才海外工作经历可放宽1年；国内外任职要求可适当放宽。

序号	用人单位	岗位设置				所属6大重点领域	岗位需求数量	人才类型	人才层次	年龄要求	支持措施
		创新团队	创新岗位	学科集群	重点方向
1	麻类所	南方经济作物种质资源发掘与利用	科研骨干	作物	特种作物遗传育种	种子	1	急需	青年人才	40岁以下	在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面，根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》按照不同层次、“一人一策”的方式提供相应支持。
2	麻类所	南方丘陵经作生产技术装备	科研骨干	农业装备工程与信息	农业模型与智能管控	农机装备	1	急需	青年人才	40岁以下	在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面，根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》按照不同层次、“一人一策”的方式提供相应支持。
3	麻类所	南方乡村产业经济与发展	科研骨干	农业经济与农村发展	农村人居环境	乡村发展	1	重点	青年英才	40岁以下	在薪酬待遇、科研经费、科研条件等方面，根据《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法（试行）》按照不同层次、“一人一策”的方式提供相应支持。

二、聘期待遇和支持经费

引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持：

科研工作经费。提供80/120万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受15/30万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。

三、招聘程序

1. 报名。即日起至2024年12月31日截止，全年招聘，发送报名材料（邮件主题设为“应聘+姓名+高校英才网gaoxiaozp.com”）到指定联系邮箱mlshr@caas.cn。

2.资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，双方沟通后，确定评审时间，并将通过电子邮件或电话方式通知。

3.组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核，青年英才现场考核前须通过同行专家通讯评审。评审后，通过所党委会研究决定拟聘人选。

4.体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。

5.公示。体检、考察合格的人员，经所党委会确定为聘用人员，并在所内公示5个工作日。

6.备案。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。

7.签订聘用合同。研究所与聘用人员签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。

四、应聘材料

1.简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）。

2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

3.主持完成的研究项目、重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

4.青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

五、联系方式

电子邮件：mlshr@caas.cn

通信地址：长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号

邮政编码：410205

联系人：郑科、陈子姝

联系电话：0731-88998506

传真：0731-88998525

六、注意事项

1.其他未尽事宜均以《中国农业科学院“农科英才”工程管理办法》和《中国农业科学院麻类研究所高层次人才特殊支持管理暂行办法》为准。

2.提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，一经发现立即取消招录资格。

3.务必准确填写联系电话和地址，情况如有变化请及时告知。

中国农业科学院麻类研究所

2024年6月17日

原文出处：

http://www.chinaibfc.com/qtxw/ggxx/6dea79284d4c4ae2aa7cb511e9d16188.htm