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一、招聘计划
招聘单位 | 专业 | 学历学位 | 招聘人数 |
学生处 | 思想政治教育、数学、学前教育、汉语言文学、英语、经济学、物流管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、电子信息工程、通信工程、计算机、软件工程、机械、电气工程、自动化、土木工程、应用化学、化学工程与工艺等相关专 | 硕士研究生 | 3人 |
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。
(二)热爱高等教育工作,具有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律。
(三)中共党员(含预备党员),有高校辅导员或学生管理工作经历,或在本科/研究生学习期间曾担任学生干部。
(四)硕士研究生学历学位。在国外取得学历学位的,须提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。应届毕业生须提供就业推荐表或相关证明。
(五)年龄为30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。
(六)身体心理健康,符合事业单位人员录用体检标准。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
三、招聘程序
(一)网上报名应聘人员将应聘材料打包发送至指定邮箱rszp@hblgxy.edu.cn,文件命名为:姓名+辅导员招聘+高校英才网gaoxiaozp.com。材料包括:(1)身份证;(2)硕士研究生学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表或相关证明);(3)学生干部任职证明材料;(4)所属党组织盖章的中共党员或预备党员证明材料;(5)个人简历。未按照要求投递的应聘材料,将不予接收。
报名时间为自公布之日至聘用人满。
(二)资格审查报名结束,人事处、学生处对应聘人员材料进行资格审查,符合应聘条件者,通知其参加面试。
(三)面试满分为100分。面试采取答辩的形式进行。答辩主要测试应聘人员专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力和仪表风度。
(四)确定拟录用人员根据应聘人员面试成绩,从高分到低分排序,按1:1比例确定拟录用人员。经校长办公会研究同意后,发放录用通知。
(五)签约聘用按录用通知规定的时间签订聘用协议(应届毕业生签订就业三方协议),逾期视为放弃录用资格。按学校规定的时间到校报到。报到时携带报到通知中要求的相关材料(原件、复印件)。报到材料审核通过,办理入职手续,签订正式聘用合同。
(六)违约责任已经签订聘用协议,报到前放弃录用资格或逾期不到校报到的,需承担违约责任。
四、联系方式
招聘邮箱:rszp@hblgxy.edu.cn
联系人:殷老师
地址:安徽省淮北市杜集区青年路8号
办公电话:0561-3880269(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)
原文出处:
https://rsc.hblgxy.edu.cn/info/1034/1499.htm