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深圳大学于1983年经教育部批准设立，由清华、北大、人大等著名高校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校、是唯一一所伴随深圳经济特区成长起来的综合性大学。建校41年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，连续多年进入四大权威世界大学排名，是内地进步最快的大学之一，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

学校学科门类齐全、综合性强。现有27个学院，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类。现有国家级一流本科专业建设点34个，省级一流本科专业建设点21个；一级学科硕士学位授权点36个，硕士专业学位授权点27个；一级学科博士学位授权点15个，博士专业学位授权点2个；博士后科研流动站14个，博士后工作站1个。18个学科进入ESI世界排名前1%，其中工程学、材料科学、计算机科学、化学等4个学科进入全球排名前1‰。

经学校研究，现启动深圳大学2024年教师公开招聘工作，竭诚欢迎海内外各类优秀人才积极申报。

一、聘用岗位及待遇

本年度招聘岗位及具体要求见《深圳大学2024年引进教师岗位计划表》（见附件1，以下简称《计划表》）。本次招聘全年长期有效，计划表将根据招聘进度定期更新。

附件1：深圳大学2024年引进教师岗位计划表
序号	单位	岗位名称	岗位条件
			最高年龄	学历	学位	专业	与岗位有关的其它条件
1	教育学部	课程与教学论专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	课程与教学论	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.具有海外学习工作经历者优先。
2	教育学部	高等教育学专业专任教师	35岁以下（含）	研究生	博士学位	高等教育学	1.具有博士研究生学历及博士学位； 2.具有较强的科研能力，已取得一定有较高水平的研究成果； 3.具有良好的职业道德、科学研究素养及团队合作精神； 4.参与过教育政策规划研制工作者优先。

本年度招聘的教师岗位实行预聘-长聘管理制度，部分岗位实行全职授课教师管理制度，应聘者年龄原则上要求35岁以下，副教授年龄可放宽至40周岁，教授年龄可放宽至45周岁。特别优秀者可以申请“百人计划”教师岗位，详见招聘公告http://hr.szu.edu.cn/info/1139/7217.htm。

预聘-长聘制教师薪酬待遇如下：

1.实行年薪制，根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。

2.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者，可享受相应的岗位绩效奖励。

3.住房政策：可申请租住学校周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。

4.教育配套：深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，有效保障教职工子女就学。

5.医疗保健：下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。

6.员工关怀：学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用；年度健康体检；就餐补贴。

二、应聘者条件及要求

1.符合本公告及《计划表》规定的岗位条件。

2.应聘者所学专业须与计划表中岗位要求专业一致；所学专业须与职位规定的学历层次相对应。

3.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养。

4.应聘者与本校在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系者，需如实申报。

三、报名时间和方式

1.报名时间： 2024年全年长期有效，学校定期审议。

2.报名方式：登录深圳大学人才招聘平台（网址： http://zp.szu.edu.cn  ，建议使用360极速浏览器或谷歌浏览器），使用邮箱注册账号，收到激活邮件并激活。登录系统后点击“普通教师招聘”，选择“招聘计划”（含百人计划、2024年教师招聘计划），在招聘岗位页面可以查看岗位详细信息，选中拟聘岗位，点击“申请岗位”，完善简历信息后提交。每位应聘者最多可以申请三个岗位。具体报名方式请参看《教职工招聘系统操作手册（应聘者）》（附件2）。

四、单位面试

面试由各单位自行组织，综合考察应聘者的思想政治、学术水平、科研能力、教学能力等素质。具体面试方式、时间、地点等，由各单位另行通知。

五、审议及公示

面试结束后，由各单位向学校提出建议引进教师名单，学校审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后将在深圳大学人才招聘网站公布，公示期7天。

六、聘用

拟录用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用的，原则上应在公示结束后3个月内到岗，各单位可根据实际工作需要与拟录用人员协商到岗时间。逾期未办理入职手续者，将视为放弃岗位，不予录用。

人力资源部联系人：胡老师、王老师；咨询电话：0755-26534449、0755-86938296。

教育学部联系人：黄老师，咨询电话：0755-26536064。

原文出处：

https://fe.szu.edu.cn/info/1013/1956.htm