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一、医院简介

滁州市第一人民医院成立于1949年，医院是安徽医科大学附属医院、国家住院医师规范化培训基地、皖南医学院教学医院、南京鼓楼医院集团成员单位、是皖东地区规模最大、综合实力最强的三级甲等综合性医院。医院现有四个院区，开放床位1560张。2023年，门急诊142.36万人次，出院病人数6.97万人次，全年开展各类手术2.76万台。

二、曾获荣誉

医院先后荣获全国改善医疗服务示范医院、全国公立医院高质量发展典型案例示范医院、全国平安医院建设先进集体、全国药品不良反应监测评价优秀单位、安徽省首批法治建设省级示范医院、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省健康服务业十佳创新单位、安徽省文明单位、安徽省十佳履行社会责任最满意单位等多项国家及省市荣誉。

三、人才建设

在岗职工2500余人，其中正、副高级技术职称408人，硕士及以上333人，医科大学兼职教授、副教授17名，博士研究生导师4名，硕士研究生导师25名,“江淮名医”5人，“安徽省卫生健康骨干人才”6人。

四、科研教学

拥有“十四五”省级重点专科9个、市级重点专科20个，临床技能培训中心建筑面积达2000余平方米；设有腔镜模拟训练室、模拟手术室、模拟ICU、模拟病房、OSCE（客观结构化考试）考站、临床思维训练室（电子考场）、PBL讨论室、多媒体教室及覆盖内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科、急救、护理、综合（眼科、中医）等专科技能训练室。我院住培管理系统升级及AHA培训中心等正在筹建。

五、文化理念

宗旨：一切为了人民健康

院训：爱岗敬业严谨规范求精求新团结奉献

核心理念：以人为本，优化服务，开拓创新，科学发展

目标：将医院发展建设成为技术精湛、管理精细、服务优良、环境优美、群众信赖的市级区域医疗中心。

六、医院人才引进待遇

1.提供安家费100万元（含申请滁州市政府人才补贴、房贴等经费），正式报到后发放。

2.享受高层次人才津贴6年：每年10万，共60万，按年度发放。

3.科研启动经费根据实际情况为20-60万元，以后根据项目进展需要参照《滁州市第一人民医院科研经费管理办法（试行）》执行。

七、招聘岗位及条件

滁州市第一人民医院引进博士岗位计划表

有意向者请将个人简历及相关证件发至cyyrsk@163.com，咨询请拨打联系电话（工作日上午8：-11:30，下午2:30-5:30）。

联系人：王老师

联系电话：人事科0550-3526009

13855008766

2024年8月27日

原文出处：

http://www.czdyrmyy.com/ShowNews.asp?cid=34&id=11760