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发〔2013〕135号）等相关文件精神，结合我校实际，现面向社会公开招聘高层次人才40名。具体事项如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

二、招聘人员基本条件

（一）遵守宪法和法律；

（二）热爱教育事业和本职工作，具有较好的思想政治素质、良好的师德、服务意识和较强的业务能力，工作责任心强；

（三）须具备《教师法》所规定的任职资格条件和岗位所需的要求；

（四）具备招聘岗位所需的专业知识、学历学位和业务能力；

（五）身心健康；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件。

三、有关说明

本次招聘的人员具有博士学历学位的，通过二级学院试讲或面谈，经我校学术委员会专家组审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接按1:1的比例开考，进入考核环节。

四、招聘岗位及岗位所需的条件

序号	岗位类别	岗位名称	专业要求	学历学位（职称）	数量(人)
1	专业技术岗位	专任教师	哲学、民族学、马克思主义理论、教育学、心理学、中国语言文学、新闻传播学、管理学、艺术学	博士研究生	40

五、招聘岗位性质及待遇

被聘用人员列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇，并按照《广西艺术学院高层次人才引进实施办法》（广艺政发〔2017〕100号）执行。

人才类别	待遇
	高层次人才项目奖励	科研启动经费	其他待遇
杰出人才	高层次人才项目奖励100万元（税后），上岗后一次性发放	20万元	引进后5年内，享受每年10万元岗位津贴；符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
学科带头人	高层次人才项目奖励80万元（税后），上岗后一次性发放	15万元	符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
学术骨干	高层次人才项目奖励50万元（税后），上岗后一次性发放	10万	符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
正高人员	高层次人才项目奖励45万元（税后），上岗后一次性发放	8万	符合自治区人才引进条件的同时享受自治区人才引进的相关待遇。
博士人员	高层次人才项目奖励30-40万元（税后），上岗后一次性发放	8万	尚未取得副高级专业技术职务者，享受学校聘用副高级专业技术职务相关待遇3年。
柔性引进人才			津贴5—10万元。
特殊人才			待遇由学校学术委员会研究审议。

六、招聘工作步骤和程序

（一）发布公告

在广西人才网上发布公告，公布公开招聘的岗位、条件、报名时间、地点、程序等。

（二）报名方法

一、应聘者报名时可邮寄报名或电子邮件等其他形式报名；

二、应聘者需提交《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》（附件1）《广西艺术学院2018年高层次人才情况一览表》（附件2）、身份证、学历学位证、学生证及学校推荐意见（应届生提供）、职称证（有职称人员提供）、经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（海外留学人员提供）、近3年来所获表彰和奖励的证书复印件、论文（著）、主持和参加的科研项目及近5年来代表性成果复印件。

4.应聘材料提交后恕不退还。

（三）报名时间、地点及联系人

1.报名时间：即日起即可报名，全年接收报名。

2.报名地点：广西南宁市教育路7号广西艺术学院人事处，邮编530022；

3.联系人：杨老师、陆老师。

4.联系方式：0771-5333142

（四）资格审查

资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。由学院人事处根据各招聘岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审人员名单、应考人员须知、考核时间、地点等在我校网站首页和人事处网站公布。

（五）考核

考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查，考核不合格者不予聘用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。

（七）体检、公示、聘用

按照考试、考核结果及招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员，参照公务员录用体检标准，组织拟聘人员进行体检。体检费用由考生自理。体检合格者在广西人才网上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、考核结果、体检结果及拟聘岗位等。经公示无异议的人员，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员体检不合格者，不予聘用。空缺岗位，可按考核成绩的排序依次递补。

附件：1.《广西艺术学院高层次人才岗位申请表》.doc

附件：2.《广西艺术学院2018年高层次人才情况一览表》.xls

广西艺术学院 

2018年5月28日