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郑州大学医学科学院于政权课题组2024年招聘科研助理公告

郑州大学2024-10-10 10:46

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郑州大学医学科学院于政权课题组因科研工作需要,现公开招聘科研助理2人。

一、课题组、课题组负责人简介

医学科学院干细胞与再生医学中心于2023年4月正式成立,本中心以郑州大学为依托,以医学科学院转化医学平台和实验动物平台为研究基地,于政权教授担任中心主任。本中心围绕国家重大战略需求,面向干细胞与再生医学领域的关键前沿问题,拟打造具有国内国际影响力的干细胞与再生医学的新型研发机构,以实现重大原始创新和成果转化,支撑生物医药产业发展。

于政权,郑州大学教授,博士生导师,医学科学院干细胞与再生医学中心主任,国家杰出青年科学基金获得者,致力于肠道稳态与疾病的调控机制研究。近年来在Gastroenterology、Gut、CellResearch、TheEMBOJournal、NatureCommunications、eLife和CellReports等知名国际期刊发表论文60余篇,获授权专利6项,多项成果入编国外专著,获Science和F1000Prime等点评推荐。入选2011“教育新世纪优秀人才计划”。近年来主持“国家杰出青年科学基金”“国家自然科学基金重点项目”“国家自然科学基金面上项目”“国家重点研发计划”等多项国家级科研项目。

二、招聘岗位

实验技术岗科研助理2人。

三、岗位职责

(一)负责开展课题的调研和具体实验等相关研究工作;

(二)协助实验室进行论文、专利等知识产权撰写工作;

(三)协助完成课题组及实验室的日常管理工作;

(四)完成课题组负责人交办的其他科研相关工作。

四、应聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康,能适应工作需要。

(二)岗位条件

1、生化与分子、病理学、细胞生物学或药学等相关专业,硕士研究生以上学历,接受过基础细胞实验培训者及有小鼠动物实验经历者优先;

2、为人诚信,工作勤奋,服从工作分配、责任心强且具有团队合作精神;

3、有良好的英语科研论文撰写能力,曾以第一作者(或共同作者)发表过SCI论文者优先。

(三)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类行政、刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

(一)采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2024年10月20日;

(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(详见附件);

(三)请将下列材料发送至报名邮箱:485113421@qq.com;邮件主题请按下列格式注明:“应聘岗位+毕业院校+姓名+高校英才网gaoxiaozp.com”。例:“医学科学院科研助理+郑州大学+张**+高校英才网gaoxiaozp.com”。

1、应聘人员登记表(Excel格式);

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,所有文件由PDF合并为一个文件,以PDF文档形式发送;

3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底,jpg格式,大小为130*160像素,照片清晰,文件命名为“毕业院校+姓名”。例:“郑州大学+张**”。

六、资格审查及考核

(一)通过资格审查的应聘人员,将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通,并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘,后果自负。

(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的,应聘人员应按要求补充或者更换,并及时提交,未按期提交者视为自动放弃。

(三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核,否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证,第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书,专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者,取消应聘资格。

七、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检,体检不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过且体检合格者,与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同,在郑州大学人事部备案后,派遣至郑州大学医学科学院于政权课题组工作。

九、工资待遇

税前工资:6000-10000元左右/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等),具体面议。

十、联系方式

联系人:王老师

联系电话:15515758974

河南贯恒人力资源服务有限公司

郑州大学医学科学院于政权课题组

2024年9月29日

附件【应聘人员登记表.xls】

原文出处:

https://www.zzu.edu.cn/info/1442/84394.htm

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