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甘孜职业学院2024年下半年公开考核招聘急需紧缺专业教师公告

按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等规定，经批准，甘孜职业学院拟举办现场招聘会面向社会公开考核招聘急需紧缺专业教师，现将具体事项公告如下。

一、招聘单位简介

甘孜职业学院是四川省人民政府批准、教育部备案的一所“校城一体、校景一体、产教融合、产学研一体化”的公办全日制普通高等职业学院，是甘孜州第一所综合性高等职业学院。学院坐落在5A级海螺沟景区燕子沟镇（距磨西古镇2公里），学院占地600亩，设计办学规模6000人，年培训能力2000人次。距四川省会成都290公里、康定机场80公里，海拔1600米，常年气温5℃-25℃。2025年成都到甘孜职业学院将实现全程高速公路通达。

二、招聘岗位、计划及范围

面向全国公开考核招聘急需紧缺专业教师计划共8名。所有招聘岗位均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘岗位及资格条件详见《甘孜职业学院2024年下半年公开考核招聘急需紧缺专业教师岗位需求信息表》（以下简称《需求信息表》，附件1）。

三、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取现场报名、资格审查、综合考核（双向选择）、体检、考察、公示、择优聘用人员。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合招聘条件、《需求信息表》招聘岗位资格条件的高校毕业生及具有应聘岗位相应专业高校教师资格证的副高级及以上职称资格人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映。

4.热爱民族地区教育工作，具有扎实的教育理论基础和专业知识能力，具有较强的责任心和事业心。

5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.年龄在18-35周岁（截止现场报名当天满18岁不满36岁）。具有高校教师副高级及以上职称资格的，年龄可放宽至40周岁及以下（截止现场报名当天不满41岁）。

7.符合招聘岗位要求的其他条件（详见《需求信息表》）。

8.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.机关事业单位正式在编在册工作人员（含尚未转正的试用期人员）。

7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员。

8.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。

五、招聘会时间及地点

（一）名称：甘孜职业学院2024年下半年公开考核招聘急需紧缺专业教师专场招聘会

（二）报名时间和地点：

时间：2024年12月20日（上午9：00—下午16：00）

地点：甘孜职业学院行政楼622会议室进行现场报名（四川省甘孜州泸定县海螺沟景区燕子沟镇--甘孜职业学院）。

（三）面试时间和地点：根据现场报名情况确定，由招聘组另行通知。

六、招聘程序

（一）现场报名

应聘人员于12月20日上午9：00至下午16：00携带以下材料到招聘会报名地点进行现场报名。

（1）《甘孜州公开考核招聘急需紧缺专业人才报名信息表》一式三份（此表由报名者自行下载双面打印并填写，贴本人近期1寸免冠彩色证件照）；

（2）二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）及复印件（一式三份）（不含过期身份证、一代身份证）；

（3）毕业证和学位证原件及复印件（一式三份）；

（4）从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）；

（5）副高级及以上职称人员须提供应聘岗位相应专业高校教师资格证原件及复印件（一式三份）和高级职称资格证书原件及复印件（一式三份）；

（6）符合招聘条件的回国留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历学位材料原件和复印件一份。

（二）资格审查及综合考核

资格审查由招聘组组织实施。对应聘人员提供的相关材料进行审查，资格审查合格者由招聘组收取相关材料，并进入综合考核。综合考核拟于12月21日采取面试方式进行，由招聘组现场发放《面试通知单》，面试时间及地点详见《面试通知单》。

（三）面试及进入体检人员确定

面试采取说课方式进行，招聘组根据招聘岗位招聘名额和应聘人员面试成绩从高到低等额确定拟进入体检人员。甘孜州人力资源和社会保障局对拟进入体检人员资格进行审核，通过审核的确定进入体检。

（四）体检

体检由招聘组统一组织在二级乙等及以上综合医院进行。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。

体检人员对非当日、非当场复检的体检项目体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行，体检结论以复检结论为准。

未按规定时间参加体（复）检的视为自动放弃，责任自负。体（复）检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体（复）检资格，并追究有关人员责任。

（五）综合考察

体检合格人员确定为综合考察对象。由招聘单位负责组织考察。考察组通过个别谈话、实地走访、审核个人档案等方法，对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察，并对其与报考资格相关的档案材料的真实有效性和报考资格进行核实，据实出具考察材料。考察对象达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察结果确定为不合格并取消相应资格。

（六）公示

考察合格的拟聘用人员，在甘孜人事考试网（http://gzzrsks.com.cn/）公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历、学位、职称、拟聘用岗位等和监督举报电话。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索，以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用；反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先行审核确认，经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用资格。

七、递补

本次招聘，各环节出现的缺额，均不递补。

八、聘用审批

公示期满无异议的拟聘用人员，取得聘用资格，由甘孜州人力资源和社会保障局对拟聘用人员报考资格进行再次审核，通过审核的办理聘用审批手续并统一派遣到甘孜职业学院报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

九、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流（调）动手续。

新聘用人员属于甘孜州高层次人才政策范围的，经审批，按照《中共甘孜州委甘孜州人民政府关于建立正向激励机制充分调动干部职工积极性的意见（试行）》（甘委发[2017]12号）、《中共甘孜州委组织部甘孜州人力资源和社会保障局关于印发甘孜州高层次人才引进管理办法的通知》（甘组通[2023]57号）规定的待遇和服务年限等执行。

新聘用人员无相应教师资格证的，须在聘用后两年内取得相应高校教师资格证，否则将无条件解除聘用合同。

十、纪律与监督

甘孜州事业单位急需紧缺专业教师招聘工作严格按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定执行，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、其他事项

（一）应聘人员在整个招聘期间应确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避制度的，甘孜州人力资源和社会保障局及各招聘组立即取消其应聘或聘用资格，所造成的一切责任和损失由应聘人员自行承担。

（三）本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由招聘单位负责解释。

监督投诉电话：

州纪委监委派驻甘孜州教育和体育局纪检监察组：0836-2834772。

政策咨询电话：

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0836-2835623。

甘孜职业学院：舒老师，13568292222（来电时请说明是在高校英才网gaoxiaozp.com看到的招聘信息）