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招聘学科方向

肿瘤易感性与肿瘤发生发展、肿瘤流行病与资源管理、肿瘤异质性与克隆演化、新一代组学与精准治疗、抗肿瘤新药与生物免疫治疗、人工智能与大数据等学科方向。

招聘岗位

“百人计划”引进人才

领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果，年龄一般不超过40周岁。

青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就，年龄一般不超过35周岁。

专职研究人员

特聘研究员：具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过40周岁。

特聘副研究员：具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

联系方式

联系人：胡老师、文老师

电邮：huxzh@sysucc.org.cn、wenzy@sysucc.org.cn（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）。

电话：86-20-87343818、86-20-87343129

地址：广东省广州市越秀区东风东路651号

单位官网：http://www.sysucc.org.cn/

原文出处：

http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit/project/zsdx/defalt/recruitNoticeView.jsp?FM_SYS_ID=hrs&entityId=713A5080B9F446AAAD1522513512E574