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为进一步加强师资队伍建设,向研究型学院迈进,现面向海内外诚招电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术4个二级学科方向的优秀人才。
一、 招聘岗位及入选条件
招聘岗位包括特聘教授、青年卓越人才、青年博士,入选条件见附件。
二、 工作条件和岗位待遇
特聘教授一层次
年收入60万元加科研奖励;依山近海面积120平米左右住房一套;科研启动经费自然科学(实验类200万,非实验类100万);并根据需要提供学科平台建设经费和实验室;职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
特聘教授二层次
年收入50万元加科研奖励;购房补贴税后100万元;科研启动经费自然科学(实验类100万,非实验类60万);职称聘为教授;解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。
特聘教授三层次
年收入45万元加科研奖励;购房补贴税后60万元;科研启动经费自然科学(实验类50万,非实验类30万);职称聘为教授。
特聘教授四层次
年收入35万元加科研奖励;购房补贴税后30万元;科研启动经费自然科学(实验类30万,非实验类20万);职称聘为副教授。
特聘教授五层次
年收入30万元加科研奖励;购房补贴税后20万元;科研启动经费自然科学(实验类15万,非实验类10万);职称聘为副教授。
青年卓越人才
年收入23万元加科研奖励;购房补贴税后15万元;科研启动经费5万。
青年博士
国家政策性工资加科研奖励;学校提供租房补贴2000元/月*36个月;科研启动经费3万。
三、申请方式
应聘者请将个人简历和成果材料发送至指定邮箱,邮件标题注明姓名+二级学科+应聘岗位。
联系人:江加辉,姜俊凯
联系电话:15275260598,0532-85951142
E-mail:qdujiangjiahui@sina.com
联系地址:山东省青岛市宁夏路308号
附件: