扫描二维码关注微信订阅号或微信搜一搜“高校人才招聘网”，每天推送各类最新招聘信息。

一、学校简介

宜春职业技术学院坐落于风景秀丽的江西省宜春市，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省优质专科高职院校。

学校环境优雅，设施齐全，设立南北2个校区。设有护理学院、医学院、师范学院、机电与新能源汽车学院、财会金融学院、电商与旅游学院、信息工程学院、艺术与设计学院、国际教育学院等9个二级学院及马克思主义学院、医学基础部、军事体育部、继续教育学院、创新创业学院等教学单位。面向全国20余个省市招生，在校生1.6万余人。现有专任教师700余人。学校积极开展国际交流与合作，与澳大利亚、加拿大、美国等知名职业院校建立了合作关系，定期选派优秀教师赴境外学习培训，不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。为进一步加强学校内涵建设，不断提高办学水平，特面向社会公开招聘全日制硕士和博士研究生(学校详情请访问学校网址http://www.ycvc.jx.cn/)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行岗位职责相适应的专业和技能条件；

2.符合招聘岗位要求；

3.身心健康，能胜任本职工作；

4.全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2020年8月31日。

5. 在宜春市外工作，有机关或事业单位正式编制，且符合岗位招聘条件的人员报考，还需提供所在单位同意报考证明。

三、招聘岗位、专业条件和人数（见附件）

四、招聘方法

（一）发布招聘信息

通过宜春市人力资源和社会保障局官网、宜春职业技术学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。其它后续公告均在宜春职业技术学院官网（ http://www.ycvc.jx.cn/）上发布。

（二）报名方式

报考人员请通过电子邮件方式提交应聘材料，每名报考人员只能报考一个岗位。电子邮件主题和附件请注明：“×××应聘×××序号×××岗位×××专业”，邮箱为： yczyzzbrc@163.com。报名须提供以下电子材料，按以下顺序进行排序后将材料整合为1个word文档附件。（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）

1.下载《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》（见附件），按要求准确、真实填写内容，照片处需有本人近期1寸电子免冠彩照；

2.本人身份证正反两面；

3.第一学历毕业证书和学位证书；

4.最高学历学位证书（2020届应届毕业生未取得学历、学位证书的需提交经毕业生就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》复印件以及教育部学籍在线验证报告各一份, 海外留学生还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证报告》）。

（三）报名时间

从公告发布之日至5月31日下午17：00止。

（四）资格审查

学校对所有报考人员进行资格审查，符合条件者方可参加考试。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。不符合岗位条件要求者，请勿报名。本次报考实行诚信报考制度，要求报考人员对自己所填写内容的真实性负责，如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自行承担。联系人：刘老师（13807959358）、易老师（13607059358）、文老师（13979507321）。

下列人员不得报考：1.定向生、免费师范生；2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；3.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；4.现役军人。5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

（五）考试

1．考试地点：宜春职业技术学院

2．考试时间：暂定6月中旬（详细情况请报考人员在6月上旬关注宜春职业技术学院官网）。

3．考试形式：教师、教学科研人员岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行，报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员还需进行技能测试；辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。

4．成绩计算

笔试、面试、说课（案例分析）、技能测试均采用百分制，笔试成绩不计入总成绩。

（1）笔试

所有报考人员均要求参加笔试，时间为120分钟。本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。笔试成绩低于60分的为笔试不合格，取消入围面试、说课（案例分析）和技能测试资格。笔试成绩超过60分（含60分）的考生按公开招聘职位1:3的比例从高分到低分进入面试、说课（案例分析）和技能测试环节。报名人数未达到4人且笔试成绩超过60分（含60分）的考生直接进入面试、说课（案例分析）和技能测试环节。

（2）面试、说课（案例分析）

面试和说课（案例分析）成绩各占总成绩的50%，需技能测试教师岗位的面试和说课成绩各占总成绩的15%，技能测试成绩占总成绩的70%。主要考核报考人员的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课（案例分析）有一项未达到70分者，学校不予录用。

（3）技能测试

报考美术学、体育学和广播电视艺术学教师岗位的人员，在笔试、面试和说课通过后还需进行技能测试。技能测试成绩未达到70分者，学校不予录用。

（六）体检与考核

根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1：1比例确定参加体检人员，由学校统一安排体检。体检标准参照《江西省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用自理,体检不合格者，不予录用。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位根据教学需要决定是否递补。

（七）公示和录用

学校对拟聘用人员进行全面综合考察，凡考察不合格者不予录用，考察合格者公示5个工作日。公示期满无异议者按有关规定办理相关手续。招聘人员实行试用期制，试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，正式录用并办理上编手续（2020年应届毕业生在规定时间内要取得学历学位证书方可办理）。试用期满，经考核不合格者，学校不予录用。

五、待遇

博士研究生：1.提供一套100平米左右的房子或提供购房补贴（含安家费）60—80万；2.科研启动经费15—25万元，通过申请国家级、省部级科研立项，学校另提供相应科研配套经费； 3.给予博士学位津贴1500元／月。到校后获得主持立项国家自然科学基金或国家社会科学基金课题，则学位津贴调整为3000元/月，发放期3年；4.未取得副高职称的博士研究生进校前三年享受专业技术七级岗工资和绩效待遇。5.当年调入即上编；6.符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇；

硕士研究生：1.提供一年过渡性住房或者住房补贴600元/月；2.考试合格及试用期考核合格者，给予上编。

附件：

招聘岗位、专业条件和人数.doc

宜春职业技术学院公开招聘教师报名表.doc

宜春职业技术学院

2020年4月29日

原文出处：

http://0795.jxpta.com/news/14_698.html