博士后招聘网-手机版

网站导航

武汉大学法学院2020年人才招聘公告

武汉大学2020-06-02 14:11

高校人才招聘网微信公众号

扫描二维码关注微信订阅号或微信搜一搜“高校人才招聘网”,每天推送各类最新招聘信息。

武汉大学法学院现面向海内外招聘,欢迎优秀学者加盟!

一、招聘计划

学科名称 近一年计划(人) 近三年计划(人) 招聘岗位
法学理论 2 4

达到武汉大学“人文社会科学杰出青年学者”和“人文社会科学优秀青年学者”标准的高层次人才,固定教职教授、副教授

法律史 2 3
宪法学与行政法学 3 7
刑法学 0-1 1
民商法学 1 4
诉讼法学 3 6
经济法学 2 2
环境与资源保护法学 3 6
国际法学 0-1 3
知识产权法学科 3 6
网络法学 1-2 3-5

学院还常年诚招特聘研究员、特聘副研究员、聘期制讲师及博士后研究人员,名额不限,一事一议。

二、岗位条件与基本待遇

岗位 基本条件 基本待遇
武汉大学“人文社会科学杰出青年学者” 年龄不超过50周岁; 学术造诣和学术影响应达到国家高层次人才水准。 薪酬不低于税前70万元/年 科研经费50-100万元 安家费100-150万元
武汉大学“人文社会科学优秀青年学者” 年龄不超过45周岁; 在海内外知名大学、知名研究机构取得博士学位或完成博士后研究工作;有较大学术创新潜力和较强学术组织能力,已取得高水平标志性研究成果,学术水平应达到国家高层次(青年)人才水准。 不低于50万元/年 科研经费30-50万 安家费100-150万
固定教职教授 年龄一般不超过45周岁,在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位,或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位,或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科教授水平。 25-60万/年 科研经费20-50万 安家费20-100万
固定教职副教授 年龄一般不超过40周岁,在国内标杆学校或标杆学科取得相应层次固定职位,或在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位,或在海外取得博士学位、业绩特别突出或者相关学科急需紧缺的人才。达到国内相关一流学科副教授水平。 20-30万/年 科研经费15-20万 安家费20-50万
特聘研究员 聘期6-8年 年龄一般不超过40周岁,特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升教授层次的学术水平,具备与标杆学校/学科新进教授或同层次人员竞争的实力;能够把握学科发展前沿,具有独立领导团队开展高水平科研工作的能力与水平。 25-40万/年 科研经费不低于20万元 3500元/月租房补贴或校内周转房
特聘副研究员 聘期3+3 年龄一般不超过35周岁,特别优秀申请者可适当放宽。一般应达到我校相关学科领域当年晋升副教授层次的学术水平,具备与标杆学校/学科新进副教授或同层次人员竞争的实力与发展潜力。 20-30万/年 科研经费不低于10万元 2500元/月租房补贴或校内周转房
聘期制讲师 聘期3+3 年龄一般不超过35周岁,应届博士毕业生不超过30岁,特别优秀者可适当放宽。。一般应具备与标杆学校/学科新进讲师或同层次人员竞争的实力和发展潜力。申请教学为主型聘期制讲师的,应具备开展高质量教学的能力。 15-20万/年 科研经费5-10万 2500元/月租房补贴或校内周转房

三、申请方式

学院常年接受咨询和申请,并根据申请者的研究背景和条件推荐申报各类人才项目,全程提供专业化的服务。岗位基本待遇为“同级同标”,不含“高水平奖励”等差异性绩效奖励。特别优秀者,待遇另议。

1.线上申请:网址:http://zp.whu.edu.cn

2.申请材料发送至电子邮箱:00009691@whu.edu.cn,邮件主题请统一格式为“应聘岗位+姓名(投送简历时请在邮箱标题注明信息来自:高校英才网_www.gaoxiaozp.com)”。

申请材料:

(1)个人简历:简历中请列出学习经历和工作经历,所发表的学术论文,主持参与的科研项目,获得的奖励,应聘者联系方式,详细通讯地址,E-mail等信息。

(2)最后学历学位证书复印件,代表性成果证明材料(已发表论文的原刊封面、目录页及全文复印件及学术论著1部封皮及目录。)

(3)专家推荐信(专家亲笔签名)。

(4)未来三年研究计划。

四、联系我们

联系人:冯老师

联系电话:027-68752839

电子邮箱:00009691@whu.edu.cn

联系地址:湖北省武汉市武昌珞珈山武汉大学法学院党政办公室

邮编:430072

原文出处:

http://law.whu.edu.cn/info/1415/9002.htm

返回顶部