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为努力建成国内一流、特色鲜明的应急管理大学和教育培训基地，2020年学校以各类方式引进和补充教师28人，诚挚邀请海内外优秀人才加盟。

一、招聘岗位

2020年人才需求计划汇总表

用人单位	岗位代码	岗位	主要条件	岗位数
应急技术与管理学院	1-1	兼职高层次专家	应急指挥、风险监测和综合减灾、救援协调与预案管理、 火灾防治管理与消防救援、救灾和物资保障、 国际合作和救援等研究方向	2
	1-2	学科 带头人	应急信息技术、防灾减灾救灾理论与技术、 应急管理理论与技术、城市公共安全工程	1
	1-3	学术骨干	应急信息技术、防灾减灾救灾理论与技术、 应急管理理论与技术、城市公共安全工程	2
	1-4	青年教师 （博士研究生）	应急信息技术（计算机科学与技术、电子科学与技术、 仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、 软件工程、公安技术、网络空间安全、数学等学科背景）	10
			防灾减灾救灾理论与技术（安全科学与工程、地理学、 地质资源与地质工程、环境科学与工程、系统科学、 土木工程、测绘科学与技术等学科背景）
			应急管理理论与技术（管理科学与工程、公共事业管理、 图书情报与档案管理、应用经济学、统计学、社会学、 心理学、军队指挥学、军事管理学、军事训练学、 军事后勤学、安全科学与工程、地质灾害工程、消防工程、  化学工程、信息技术、工业管理等学科背景）
			城市公共安全工程（建筑类、土木工程类、 水利工程类等相关专业背景）
	1-5	特色人才 （作训教官）	退出现役军人	1
安全监管学院	2-1	兼职高层次专家	矿业工程、安全科学与工程（矿山灾害防治、 矿山应急救援指挥、危化品管理等相关方向）	5
	2-2	学科 带头人	矿业工程、安全科学与工程	1
	2-3	青年教师 （博士研究生）	矿业工程、安全科学与工程；具有矿山安全监管、 矿山救援指挥、危化品安全监管方面的经历优先	6
合计				28

注：请应聘者登录“人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）”进行报名，并查询具体应聘条件。

二、待遇

学校给予人才优厚待遇：享受国家和学校规定的工资、福利等待遇，硕士研究生一般教师年收入约12-15万元；博士研究生一般教师年收入约15-20万元，可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受科研启动金。学校为新入职且有住房困难的教职工，提供周转房供租住。

引进人才待遇一览表

人才类别	主要待遇
	住房	人才津贴	科研启动费
高层次人才	面议
学科带头人	100万元购房补贴/ 87-115平米住房供长期租住 （另附10万元装修费）/一套内部认购住房	100万元	100万元
学术骨干	30万元购房补贴	30万元	工科30万元， 其他学科15万元
博士	10万元购房补贴	—	10万元
硕士	单身宿舍	—	—
聘用退休的特色人才	提供必要的工作和生活条件	全年累计工作三个月以上的，不低于10万元/年；  不足三个月的，不低于5万元/年

三、报名方式

登录学校“人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）”进行用户注册，在线填写简历信息。同时将简历电子版，以“2020年人才引进+姓名+意向学院”格式命名，发送相应学院指定电子邮箱。

（一） 自公告发布之日起到2020年12月31日止，我校全年组织招聘，每个岗位招满为止，岗位情况请登录招聘系统查询：http://zp.ncist.edu.cn。

（二） 后续程序将根据具体实际情况制定，并由人事处会同各用人单位审核通过后通过电话、短信或招聘系统告知，请应聘者确保系统中提供的联系方式畅通有效。

（三） 我校每月组织一个批次招聘，每个批次报名截止时间为当月15日。

（四） 相关政策可咨询各学院联系人或人事处：010-61595079  王老师

（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）

序号	学院	联系人	电子邮箱
1	应急技术与管理学院	连老师	2366884370@qq.com
2	安全监管学院	陈老师	xuexichen@ncist.edu.cn

更多信息详见华北科技学院人事处网站“招聘信息”栏。网址：http://rensc.ncist.edu.cn/

原文出处：

http://rensc.ncist.edu.cn/article/2020-6-8/art36516.html