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一、学校概况

华北理工大学是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺、教等多科性协调发展，具有留学生教育、博士硕士研究生教育、本科教育等教育类别和层次的省属重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学建设高校，为河北省人民政府与原国家安全生产监督管理总局、河北省人民政府与国家国防科技工业局共建高校。

学校地处河北省唐山市，占地4500亩，总建筑面积103.6万平方米。现有专业技术人员4000余人，全日制博士、硕士研究生和本科生34000余人。设有94个本科专业，1个博士后科研流动站，3个博士学位授权一级学科，27个硕士学术学位授权一级学科，21个硕士专业学位授权类别。冶金工程为世界一流建设学科，矿业工程和公共卫生与预防医学为国家一流建设学科。拥有10个国家级特色专业，18个国家部委和省确定的重点学科，17个国家部委和省级科技创新平台，1个国家级和3个省级协同创新中心，1个河北省技术转移示范机构。近五年，先后获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖2项、省部级科研奖励115项，承担国家科技支撑计划等国家级项目181项。拥有隶属附属医院和非隶属附属医院25家。与匈牙利佩奇大学合作建有“佩奇大学中医孔子学院”。

二、引进人才类型

根据引进人才的学术成就和学术水平，分为以下五个层次：

第一层次：中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，海外著名学术机构外籍院士，“国家特支计划”杰出人才，经学校认定具有相当水平的国（境）内外著名专家学者，或原则上近十年内取得以下任意一项成果：（1）国家科学技术奖励一等奖（排名第一）1项；（2）在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（第一作者或唯一通讯作者）3篇；（3）国家自然科学基金重大项目负责人且获得国家科学技术奖励二等奖（排名第一）1项。

第二层次：“长江学者”特聘/讲座教授，国家杰出青年科学基金获得者，“国家特支计划”领军人才，国家教学名师，河北省新时代燕赵学者，经学校认定具有相当水平的国（境）内外高水平专家学者，或原则上近五年内取得以下任意一项成果：（1）在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（第一作者或唯一通讯作者）2篇；（2）获国家级教学奖励一等奖（排名第一）1项，或国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）2项。

第三层次：河北省“高端人才”、国家优秀青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者，中组部“青年拔尖人才支持计划”入选者，“国家特支计划”青年拔尖人才，“长江学者奖励计划”青年学者，经学校认定具有相当水平的国（境）内外高水平专家学者，或近五年内取得以下任意一项成果：（1）在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（第一作者或唯一通讯作者）1篇，或在《Nature》和《Science》子刊发表论文（第一作者或唯一通讯作者）3篇；（2）获国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名第一）1项，或省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名第一）2项；（3）国家自然科学基金重大项目、国家社会科学基金重大项目或经过学校认定的同级别国家级项目（不含子课题）负责人。

第四层次：教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，享受国务院特殊津贴专家，省级“百人计划”入选者，省管专家，全国百篇优秀博士学位论文获得者，巨人计划领军人才，经学校认定具有相当水平的国（境）内外高水平专家学者，或近五年内取得以下任意一项成果：（1）在《Nature》《Science》《Cell》发表论文（排名前二）1篇；（2）获国家级教学、科学技术奖励二等奖（排名前二）1项或省部级教学、科学技术奖励一等奖（排名第一）1项；（3）国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、国家重点研发计划项目或经过学校认定的同级别国家级项目或课题（不含子课题）负责人；（4）教育部创新团队负责人，科技部重点领域创新团队负责人。

第五层次：40周岁及以下国（境）内外优秀博士毕业生（含博士后人员）；45周岁及以下正高级职称人员、40周岁及以下副高级职称人员。学校急需及业绩特别突出者，年龄、学历等条件可适当放宽。

三、引进人才待遇

人才类型	安家费	科研启动基金		薪 酬	备 注
		自然科学类	人文社科类
第一层次	不少于500万元	不少于2000万元，配备相适应的实验室及工作助手。	不少于1000万元，配备相适应的实验室及工作助手。	年薪制（首聘不少于200万元/年）	安排配偶工作和适龄子女就业
第二层次	不少于300万元	不少于1000万元，配备相适应的实验室及工作助手。	不少于300万元，配备相适应的实验室及工作助手。	年薪制（首聘不少于100万元/年）	安排配偶工作和适龄子女就业
第三层次	不少于200万元	不少于300万元，配备相适应的实验室及工作助手。	不少于100万元，配备相适应的实验室及工作助手。	年薪制（首聘不少于60万元/年）	安排配偶工作和适龄子女就业
第四层次	不少于120万元	不少于100万元，配备相适应的实验室。	不少于50万元，配备相适应的实验室。	年薪制（首聘不少于30万元/年）	安排配偶工作
第五层次	执行唐山市凤凰英才计划（博士安家费15万元）	不少于5万元	不少于3万元	执行国家、河北省薪酬政策（博士每月另发1000元博士津贴）	近五年教学科研业绩特别突出的学校急需人才，安家费不少于50万元；科研启动费自然科学类不低于20万元、社会科学类不低于15万元。具体待遇视个人情况和学科建设需要予以确定。

四、招聘学科

冶金工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、矿业工程、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、石油与天然气工程、地理学、机械工程、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、土木工程、交通运输工程、建筑学、力学、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、生物医学工程、生物学、中西医结合、口腔医学、药学、中药学、工商管理、公共管理、管理科学与工程、应用经济学、理论经济学、数学、物理学、中国语言文学、外国语言文学、法学、哲学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学、艺术学、心理学、教育学、体育学等。

五、有关说明

1、来校参加试讲的博士毕业生，学校报销来程交通费（限汽车票和二等座火车票）。来校工作的，全额报销试讲往返路费及住宿费。

2、各层次人才实行编制内管理，学校按规定统一缴纳各类保险、公积金等。

六、学校地址及联系方式

学校地址：河北省唐山市曹妃甸新城渤海大道21号

电子邮箱：rsczp@ncst.edu.cn（投送简历时请在邮箱标题注明信息来自：高校英才网_www.gaoxiaozp.com）

联 系 人：华北理工大学人事处 崔向军 边社辉 苏宇

联系电话：0315-8805130、8805125、8805128

原文出处：

http://rczp.ncst.edu.cn/col/1468402243739/2020/06/17/1592357973643.html