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为了进一步加强学院人才队伍建设，满足学院转型发展需要，提升学院产学研能力，促进办学水平、办学效益和社会服务能力的提高，学院面向全国引进优秀博士研究生，竭诚欢迎各类英才加盟。

一、招聘岗位

岗位	年龄要求	学历学位要求	专业要求
博士岗位	45周岁及以下	博士研究生学历、学位	专业不限

 二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

（二）应聘人员年龄不超过45周岁（1975年9月29日以后出生）；

（三）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

（四）具备较强的科研能力，以第一作者公开发表过高水平学术论文或应用技术成果;

（五）符合相应岗位具体要求。

三、薪资待遇

（一）财政工资：按照国家有关文件核定起薪工资标准;

（二）奖励绩效工资：按4.5万元/年标准发放，两年内可免考核，两年后参加教师绩效考核，特别优秀的可按照“一人一策”办法商定;

（三）科研启动资金： 见下表。

学校类别	科研启动资金	安家费
一流大学 （一流学科）	理工10万元	20万元
	文科5万元
普通院校	理工5万元	10万元
	文科3万元

根据山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅《关于印发<奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法>的通知》（晋财教〔2020〕96号）的文件精神，在用人单位引进待遇政策的基础上，对于符合条件要求的博士毕业生，由省财政奖励一次性生活补助10万元，科研经费5万元。

四、引进程序

申请人填写《山西铁道职业技术学院博士应聘报名表》，同本硕博学历学位证书、主要科研成果、获奖证书等扫描件打包以姓名+毕业学校+所学专业命名发送至邮箱sxtdrsc@163.com。

后续引进程序按学院相关规定执行。

五、联系方式

联系人：山西铁道职业技术学院人才引进办公室

       何老师、徐老师

联系电话：0351-2286343

联系地址：山西省太原市马道坡街57号山西铁道职业技术学院办公楼人事处

邮政编码：030013

附件：山西铁道职业技术学院博士应聘报名表.xlsx

原文出处：

https://www.sxtdzy.cn/html/948/2020-09-29/content-3769.html