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河南水利与环境职业学院是一所具有64年办学历史的公办高职学院，学院现有郑州花园路校区、郑州航空港校区以及漯河校区、信阳校区，占地面积712亩。学院现有专任教师322人，教授、副教授等高级职称教师88人，研究生学历以上的教师185人。学院有省职业教育教学专家2人，省教育厅优秀教育管理人才2人、学科带头人2人、学术技术带头人11人，省级教学名师6人、骨干教师5人，另有企业兼职教师86人。学院坚持“质量优先、内涵发展”的战略，积极推进特色专业建设工程和人才培养质量工程，已连续三次荣获“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”，现为全国水利职业教育示范院校、河南省职业教育品牌示范院校、省级文明学校、全国水利文明单位、河南省省级优质高等职业院校立项建设单位。

学院不断加大高层次人才引进力度，先后出台了《河南水利与环境职业学院高层次人才引进管理办法》、《青年骨干教师选拔与培养办法》、《教职工继续教育管理实施细则》、《学院“双师型”教师认定办法》等一系列文件，为人才队伍建设提供了有力的制度保障。为全面实施“人才强校”战略，2018年学院面向社会引进博士6名。

一、 引进对象

1.具有博士学位的教授。

2.具有博士学位的副教授。

3.博士研究生。

二、 引进条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德，遵纪守法。

2.适应学院专业建设需要，有较强的教学、科研能力，有指导专业教学、实习实训的技能，有为学院的教育教学改革和发展奉献的精神，身体健康。

3.教授年龄不超过50周岁；副教授年龄不超过45周岁；博士研究生不超过40周岁。

三、引进人员的待遇

（一）薪酬及福利：除享受事业单位编制内人员所有工资、福利外，在校内，受聘5年内，职务工资提高1个层级。

（二）优惠政策：

序号	人员层次	工资	博士津贴	科研启动费	安家补助费	其他待遇
1	具有博士学位的正高职称	校内享受不低于三级教授待遇 （不超过5年）	1000元/月	工科40万元 非工科20万元	60万元	给予具有全日制本科、硕士研究生学历的配偶安排工作（人事代理）。
2	具有博士学位的副高职称	校内享受四级教授待遇 （不超过5年）		工科30万元 非工科15万元	50万元
3	博士研究生	校内享受七级副教授待遇 （不超过5年）		工科20万元 非工科10万元	40万元

四、引进计划

岗位	人数	学历/学位	专业要求	岗位描述
教学科研	1	博士研究生	水利工程	从事本专业教学、科研
	1		桥梁与隧道工程
	1		土木工程
	1		摄影测量
	1		机械工程
	1		环境工程

五、应聘须知

请应聘人员填写《河南水利与环境职业学院高层次人才应聘登记表》（点击下载），填写后连同个人相关应聘材料直接投递至hnshxyrsc@163.com。邮件标题注明：应聘专业名称+毕业院校+本人姓名+硕博英才网-shuobojob.com。如应聘人员符合用人需求，学院会主动电话联系，约定面试考核时间、地点。

六、联系方式

学院人事处联系、咨询人：史老师、0371—65821289、13838342256，邮箱hnshxyrsc@163.com

刘老师、0371—65821020、13939060163，邮箱jwklgf@126.com

地址：河南省郑州市花园路136号河南水利与环境职业学院人事处

邮编：450008