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招聘岗位
1、科研骨干岗
序号 | 学科专业 | 研究方向 | 岗位要求 | |
专业技术职务 | 拟聘人数 | |||
1 | 复合材料 |
树脂基复合材料基础研究 |
讲师及以上 | 7 |
2 | 复合材料 |
树脂基复合材料产品及开发 |
讲师及以上 | 7 |
2、高层次人才岗位
依托国家“****”、“长江学者奖励计划”等高层次人才项目,中心面向海内外招聘数名具有国际领先水平和良好学术声望的学术大师和杰出领军人才。
(1)“****”创新人才及外专项目:具有博士学位,年龄原则上不超过55周岁;在海外知名高校、科研院所担任教授或其他相当职务;其他条件参照中组部文件和学校相关文件规定。
(2)“长江学者”特聘教授:具有博士学位,年龄不超过45周岁;在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上职务或其他相当职务,或在国内知名高校、科研院所担任教授或其他相当职务(重点引进“973项目”首席科学家、“国家杰出青年科学基金”获得者等高端人才)。
(3)“青年****”项目:具有博士学位,年龄不超过40周岁的海外优秀人才;其他条件参照中组部文件和学校相关文件规定。
专业范围
研究领域包括但不局限于:高性能纤维、纺织预成型体、基体树脂、热压罐成型、液体成型、热塑性复合材料制造技术、复合材料自动化制造技术、变形预测与控制、加工与连接、无损检测、健康检测、复合材料设计、微观结构与性能表征。
应聘人员基本条件
1、应聘人员需品行端正,遵纪守法,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度。
2、适应岗位所需的身体条件。
2、高层次人才岗位实行“一事一议”政策,可直接联系中心。
3、学位要求:
博士学位,国内“985”高校博士、国外知名高校博士、博士后优先。
4、能力要求:
(1)正高:在科学研究或产品开发方面取得国内外同行公认的重要成就,具有较高的学术地位或产业界影响;对本领域研究或产品开发具有创新性构想和战略性思维,具备赶超或保持国内先进水平的能力;具有团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。
国内“211”及以上高校正高职位、国外知名高校正(副)高职位(或终身教职职位)、知名企业杰出研发人员优先。
(2)副高:具有与复合材料相关的学科背景和工作经历;在所从事的专业领域具有扎实的基础和较强的竞争能力;具有组织实施完成重大科研项目的能力;具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理能力。
国内“211”及以上高校副高职位、国外知名高校终身教职职位、知名企业杰出研发人员优先。
(3)讲师:具有与复合材料相关的学科背景;热爱复合材料科研工作,具有发展潜力;踏实敬业,具有团队意识,富有开拓精神。
国内外知名高校或研究机构取得博士学位,具有相关领域的博士后工作经历或海外学习经历者优先。
5、年龄要求
正高:原则上不超过45岁。
副高:原则上不超过40岁。
讲师:原则上不超过35岁。
相关说明
1、正式入职后享有事业编制(讲师、副高需达到“准长聘制标准”)。
2、工资水平不低于上海市同类高校水平。享受教育部房屋补贴、上海市补贴。
3、子女可就读东华大学附属实验学校(九年一贯制)。
4、学校提供公租房居住。
5、中心位于东华大学松江校区,紧邻九号线大学城地铁站,至徐家汇乘坐地铁40分钟。与市中心相比,房价适中,压力小。
申请方式
应聘者请填写《个人信息登记表》《应聘人员资料汇总表》(见附件),个人简历、工作设想发送至指定邮箱,邮件标题注明姓名+专业+应聘岗位+留学人才网-liuxuehr.com。
联系人:刘老师
联系电话:021-67874258
E-mail:dhuccac@163.com