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引进范围

根据我校学科专业建设与发展需要，引进人才的类别：

1. 领军人才。

2. 学科带头人。

3. 教授、博士。

博士引进具体专业及要求见附件1。

引进待遇

引进人才除享受国家政策规定的相应工资、福利待遇外，学校另外给予以下优惠待遇：

（一） 博士引进费与安家费奖励

1. 博士引进费（基本安家费和科研启动费）

学校博士引进费包括基本安家费和科研启动费，其中理工科40万元（含科研启动费10万元）、人文社科36万元（含科研启动费6万元），另享受(衡人才纪要[2019]1号)文件规定的衡阳市博士研究生引进一次性补贴5万元。引进的夫妻双博士，除分别享受引进待遇外，另每人增加安家费5万元。

2. 安家费奖励

(1)安家费奖励的条件

① 在首聘合同期（6年）内取得下列成果或业绩， 4项中满足1项者可奖励安家费10万元，满足2项者可奖励安家费20万元，满足3项者可奖励安家费30万元，满足4项者可奖励安家费40万元。

A.项目条件：

主持国家面上、青年项目（含国家艺术基金项目）或教育部人文社科项目1项。

B.论文著作专利等成果条件：

以第一完成人且衡阳师范学院为第一完成单位取得下列业绩成果：

(a)自然科学类博士在SCI来源刊一区上发表1篇论文，或在SCI来源刊二区、《中国科学》上发表2篇论文，或在SCI源刊三区、EI核心库来源刊（国内期刊）上发表4篇论文，或取得授权发明专利4项。

(b)人文社科类博士在SSCI、A&HCI来源刊、《求是》《人民日报》理论版、《光明日报》理论版、《经济日报》理论版上发表1篇论文，或由国家级出版社出版专著1部，或在CSSCI核心来源刊上发表3篇论文。其中，音乐、体育、艺术和外语类博士在CSSCI核心来源刊上发表2篇论文，或由国家级出版社出版专著1部；被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》《高等学校文科学报文摘》全文转载，视同发表1篇CSSCI核心来源刊论文。

C.成果奖励条件：

以衡阳师范学院为第一完成单位，取得的成果奖励符合下列条件之一：

(a)获国家级成果奖或省部级成果一等奖排名前5名，或省部级成果二等奖排名前3名，或三等奖排名第1名，或具有社会公信力的奖励（由校学术委员会认定）。

(b)人文社科类、音体美类的作品，以第一完成人获中宣部“五个一工程”奖，或研究成果通过省社会科学成果鉴定、结论为省内领先以上，或咨询报告或政策建议的主要内容被省级以上政府决策部门采用或省级以上领导肯定批示，或研究成果被省部级以上《成果要报》采用。

(c)音乐类以第一完成人，参加中国音乐金钟奖或文华奖评选、作品（含表演类）入选的，或参加由文化和旅游部等国家有关部（委）或中国音协（联合）主办的音乐、舞蹈、戏剧等大赛、作品获银奖以上的，或音乐、舞蹈、戏剧等作品首次在中央电视台、中央人民广播电台播出的。

(d)美术类以第一完成人，参加全国美展、作品入选的，或参加由文化和旅游部等国家有关部（委）或中国美协（联合）主办的全国分画种展（专项美展）、书法作品、艺术设计作品和建筑设计作品等大赛、作品获银奖以上的，或美术作品被国家美术馆或国家博物馆（院）或人民大会堂收藏的。

(e)体育类以第一完成人，被亚运会、全运会、世界大运会、奥运会（夏奥会、冬奥会、残奥会、青奥会）科学大会论文集收录论文且在上述会议大会上做大会报告、专题报告的。或本人在全国运动会、全国单项锦标赛以及其它全国性体育竞赛（教育部、国家体育总局主办、各单项协会承办）、亚运会、亚洲单项锦标赛、奥运会、世界单项锦标赛、单项世界杯获前8名的。

D.项目经费条件：

自然科学类个人累积进校经费100万元以上，人文社科类、音体美类个人累积进校经费50万元以上。

以上4项条件中取得的成果（业绩）由学校相关部门进行认定且同一成果只能认定为1项，不同等级成果（业绩）可在单项内折算合并计算。

② 在首聘合同期内，以第一完成人且衡阳师范学院为第一完成单位取得下列成果或业绩之一的博士可奖励安家费50万元【此条款与条款①不重复计算】：

A.在Science、Nature、《中国社会科学》上发表研究性论文的；

B.获国家自科基金优青、杰青及国家自（社）科基金重点（重大）项目的；

C.获国家级二等及以上成果奖的；

D.获茅盾文学奖、鲁迅文学奖、全国优秀儿童文学奖、骏马奖的；

E.获中国音乐金钟奖或文华奖铜奖以上的；

F.获全国美展铜奖以上的；

G.获全国运动会、全国单项锦标赛以及其它全国性体育竞赛（教育部、国家体育总局主办、各单项协会承办）、亚运会、亚洲单项锦标赛、奥运会、世界单项锦标赛、单项世界杯获金、银、铜牌的。

(2)安家费奖励程序

① 个人申请。首聘期满，按照学校统一部署，博士根据自身完成情况提交申请材料；

② 部门推荐。博士所在学院对申请材料进行初审并签署推荐意见；

③学校审批。人事处委托学校学术委员会专家小组对个人申请材料进行审核并提出审查建议，报学校党委会审批后发放。

学校定向培养的博士享受毕业当年同等引进待遇。经教育部认证的海外博士研究生，引进待遇参照《衡阳师范学院在编教师出国（境）在职攻读博士学位暂行规定》的相关待遇执行。

（二） 其他高层次人才安家费、科研启动费、实验室建设费

1. “领军人才+团队”：安家费、科研启动费一事一议。给予理工科实验室建设费不少于200万元，其他科类实验室建设费不少于100万元。

2. 学科带头人：基本安家费50万元、科研启动费20万元。给予理工科实验室建设费不少于100万元，其他科类实验室建设费不少于60万元。安家费奖励参照博士待遇。学科建设急需的优秀学科带头人待遇面议。

3. 学科急需引进的教授：特别优秀的参照学科带头人引进待遇；其他参照博士引进待遇。

（三） 配偶安置

引进人才需要解决配偶工作的，其配偶需具有全日制本科或以上学历学位，学校按国家现行人事政策采用合同制安置。

（四） 过渡性住房和住房补贴

按学校租房规定提供6年过渡性套房（70-100平方米）供引进人才租住；不需要过渡性住房的，学校给予相应的租金补贴。同时，学校按国家政策给予住房补贴。

（五） 校内特殊人才教学科研目标考核奖励

考核合格者享受校内特殊人才教学科研目标考核奖励，奖励标准为：博士3200元/月；四级教授起始标准3500元/月、三级教授起始标准4100元/月、二级教授起始标准4700元/月。

（六） 其他优惠待遇

新进博士如未取得高级职称，在首聘合同期内绩效享受副教授待遇。

（七） 对特别优秀、紧缺的博士，基本安家费、科研启动费和配偶安置等引进待遇面议。

引进工作流程

（一） 报名

网上报名：请将填好的详细的个人简历、《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）以邮件附件形式投递到招聘邮箱，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘学院+硕博英才网shuobojob.cn。如：北京大学+计算数学+张三+数学与计算科学学院+硕博英才网shuobojob.cn。

（二） 资格审查。

（三） 考核、考察。

（四） 体检。

（五） 公示。

（六） 聘用。

联系方式

联 系 人：钟老师 郭老师

联系电话：0734-8486660（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

电子邮箱：hynursc@ 163.com

联系地址：湖南省衡阳市珠晖区衡花路16号衡阳师范学院人事处

邮政编码：421002

衡阳师范学院

2021年1月15日

附件【附件1：衡阳师范学院2021年招聘博士岗位、计划及要求一览表.xls】

附件【附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc】

原文出处：

http://rsc.hynu.cn/info/1039/2503.htm