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为进一步加强学校思想政治工作和辅导员队伍建设，经学校研究决定，对2019年辅导员岗位补充人员实行公开招聘。具体招聘事宜如下：

一、招聘时间

2018年12月28日-2019年3月

（简历投递时间为2018年12月28日-2019年1月8日）

二、招聘要求

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护党的教育方针和社会主义办学方向；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；

（二）遵纪守法，个人品行和学风表现良好，未曾受党纪和政纪处分；

（三）政治面貌为中共党员（含预备党员）；

（四）招聘人员类别为应届毕业生；

（五）按照接收应届毕业生的政策，年龄要求是硕士不超过27岁（1992年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1984年1月1日以后出生）；

（六）应届毕业生必须为全日制统招统分，且在校期间没有缴纳社会保险；毕业证、学位证、就业报到证的签发时间都为2019年。

三、岗位计划

辅导员7名

四、招聘程序

（一）公布岗位及简历投递

2018年12月28日-2019年1月8日，学校公布招聘计划，请应聘人员登录"北京林业大学招聘信息系统 http://zhaopin.bjfu.edu.cn"注册，按照填报说明如实填写相关信息，投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。应聘人员填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。

（二）简历审核及考核

2019年1月9日-2019年1月中下旬，辅导员岗位招聘工作组通过招聘信息系统浏览应聘者信息，结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核人员名单。辅导员岗位招聘工作组对简历通过人员组织统一考核，考核包括初审面试、辅导员职业能力考核、心理素质测试和复试考核。具体参加人员名单及相关事宜另行通知，请保持联系方式畅通，随时关注相关通知。

（三）学校审议

考核通过人员经思想政治、品德学风等综合考察后，报学校审议。凡思想政治考察未通过者，学校不予聘用。学校按照相关规定和程序研究确定拟聘用人员。

（四）身体检查

组织拟聘用人员到校医院进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

（五）公示聘用

经学校批准且体检合格的拟聘用人员名单，将在网站进行公示。对公示结果无异议的，由人事处按有关规定组织签订协议。

五、相关说明

1、学校根据国家及北京市政策办理接收人员的落户手续，其他待遇按照国家及学校有关政策执行；

2、应聘者应如实填报个人信息以及与本校教职工的近亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）和师生关系（研究生的直接指导教师）。不如实填报者，一经发现，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除聘用合同；

3、其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

六、联系方式

（一）学生工作部（处）

联系人：杨老师

联系电话：010-62336194

（二）人事处

联系人：何老师

联系电话：010-62338181